Din løn som regionalt ansat
Her finder du en oversigt over løn- og pensionsforhold for regionalt ansatte akademikere.
Kandidater: Cand.mag., cand.scient., biblio., cand.oecon.agro., cand.hort., cand.ling.merc., cand.pæd., mag.art., mag.scient., cand.ling., m.fl. Trin 4-6,8 (Trin 4 er 2-årig)
Bachelorer: (BA. og BSc.) aflønnes på Trin 1-6.
Bibliotekarer med afgangseksamen fra Det informationsvidenskabelige Akademi (DB): Trin 1-5,7
Andre: Cand.phil., cand.interpret. Trin 2-7. Et-årige kandidater med udgangspunkt i en universitær bacheloruddannelse.
Indplacering på lønskalaen sker efter uddannelse. Oprykning sker én gang årligt indtil man når sluttrin. Ved nyansættelse indplaceres man på baggrund af erhvervet anciennitet i henhold til overenskomstens bestemmelser herom. Har man således 1½ års anciennitetsgivende beskæftigelse bag sig, vil man som cand.mag. blive indplaceret på trin 4 med oprykning til trin 5 efter ½ år.
Lønnen er i den offentlige sektor aftalt som en nettoløn (Løn ekskl. pensionsbidrag). Dette betyder, at de 20,57 % pension kommer ud over den udbetalte løn. Det samlede pensionsbidrag indbetales af arbejdsgiver, og man bliver derfor ikke trukket for pension i lønnen.
Basisløn og pension pr. 1. april 2025
| Trin | Løn årl. | Løn mdl. | Pension årl. (20,57%) | Pension mdl. | Total årl. | Total mdl. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 318.212,00 | 26.517,67 | 65.456,00 | 5.454,67 | 383.668 | 31.972,33 |
| 2 | 331.999,00 | 27.666,58 | 68.292,00 | 5.691,00 | 400.291 | 33.357,58 |
| 3 | 365.733,00 | 30.477,75 | 75.231,00 | 6.269,25 | 440.964 | 36.747,00 |
| 4 | 365.733,00 | 30.477,75 | 75.231,00 | 6.269,25 | 440.964 | 36.747,00 |
| 5 | 389.523,00 | 32.460,25 | 80.125,00 | 6.677,08 | 469.648 | 39.137,33 |
| 6 | 409.204,00 | 34.100,33 | 84.173,00 | 7.014,42 | 493.377 | 41.114,75 |
| 7 | 419.767,00 | 34.980,58 | 86.346,00 | 7.195,50 | 506.113 | 42.176,08 |
| 8 | 448.148,00 | 37.345,67 | 92.184,00 | 7.682,00 | 540.332 | 45.027,67 |
Lønregulering
Ved de centrale overenskomstforhandlinger aftales hver gang hvordan de offentligt ansattes lønninger skal stige – det kan ske som stigninger i centralt aftalte tillæg, som stigninger i de forskellige løntrinsbeløb og som generelle lønstigninger til alle offentligt ansatte.
