Hvilken løn skal du have i dit første job?

At gå fra at være studerende til nyuddannet er en stor omvæltning - ikke mindst økonomisk. Det letter naturligvis på kontoen, når du overgår fra SU til fuldtidsarbejde, men det kan også være svært at vide, hvilken løn du kan forvente – og forlange – når du starter i dit første job.

Du har selvsagt ikke den samme erfaring som personer, der har været på arbejdsmarkedet i mange år, og derfor oplever vi, at mange nyuddannede er usikre på at gå til den første lønforhandling.

I tabellerne herunder kan du blive klogere på, hvor startlønnen ligger for en lang række brancher - både i den private og den offentlige sektor.

Selvom tallene fungerer som et godt pejlemærke for, hvad du kan forvente, så sørg altid for at tage din fagforening med på råd, før du skriver under på ansættelseskontrakt!

Her tænker vi ikke kun på, om lønnen er rimelig, men også om der er andre forhold, du skal være opmærksom på.

Vi ønsker nemlig, at du kommer godt i gang på arbejdsmarkedet.

Vejledende startløn

Den vejledende startløn er politisk fastsat, og er DM’s anbefaling til, hvad nyuddannede bør have i løn. Startlønnen fastsættes blandt andet ud fra den løn nyuddannede akademikere rent faktisk får i deres første job. Der er fastsat forskellige vejledende startlønninger for kandidater inden for humaniora, samfundsvidenskab og naturvidenskab.

Andre AC-organisationer har også udarbejdet vejledende startløn for deres nyuddannede medlemmer.

DM’s vejledende startlønninger (inkl. pension) på det private arbejdsmarked er per 1. november 2022:

• Humaniora: 35.000
• Samfundsvidenskab: 38.600
• Naturvidenskab/Jordbrugsvidenskab: 38.900