Et fortroligt netværk for erfaringsudveksling og kompetenceudvikling blandt tillidsvalgte på det statslige område.
Dette netværk er etableret for at skabe et trygt og fortroligt forum, hvor statsansatte tillidsrepræsentanter (TR) og arbejdsmiljørepræsentanter (AMR) i Storkøbenhavn kan mødes og dele erfaringer. Formålet er at styrke vores kompetencer og håndtere de særlige udfordringer, vi møder som tillidsvalgte på statslige arbejdspladser.
Hvorfor er netværket vigtigt?
Vi oplever ofte, at tillidsvalgte sidder alene med fortrolige oplysninger og komplekse dilemmaer i vores roller. Ideen til netværket opstod ud fra behovet for sparring og fællesskab. Her kan vi udveksle erfaringer og bygge videre på de grundlæggende kompetencer, vi har fået gennem DM’s introprogram. Netværket fungerer som en base for at dele viden, støtte hinanden og udvikle strategier til de opgaver, vi står overfor.
Hvad håber vi at få ud af netværket?
Vores håb er, at netværket bliver et sted, hvor vi tillidsvalgte kan styrke både vores faglige og personlige værktøjer. Vi vil gerne skabe et miljø, hvor vi kan udvikle evner inden for forhandling, konfliktløsning, kommunikation og strategisk tænkning. Netværket skal fungere som et sted, hvor vi kan få inspiration fra oplægsholdere, dele udfordringer og løsninger og støtte hinanden i vores daglige arbejde.
Fokusområder og aktiviteter:
Fokus i netværket er kompetenceudvikling gennem oplæg fra eksterne eksperter og sparring med DM's kontaktpersoner. Emner kan være:
• Konflikthåndtering og gennemslagskraft i forhandlingssituationer
• Strategisk tænkning og uformel ledelse i samarbejde med større grupper af kolleger
• Dialog og kommunikation med ledelsen (SU)
Vi mødes fysisk ca. en gang om måneden, hvilket giver os mulighed for at dykke ned i aktuelle problemstillinger og bygge en stærk netværksrelation.
Hvem kan være med?
Netværket er for tillidsvalgte fra statslige arbejdspladser i Storkøbenhavn. For at sikre et fortroligt og relevant forum, er deltagelse begrænset til statsansatte TR og AMR med interesse i aktiv deltagelse, sparring og kompetenceudvikling.
Hvordan fungerer det?
Netværket mødes fysisk ca. en gang om måneden, hvilket sikrer regelmæssig kontakt og en vedvarende udvikling af vores kompetencer. Vi skaber et trygt forum for diskussion af fortrolige emner og danner grobund for stærke, tillidsbaserede relationer mellem deltagerne.
Vil du være med i dette netværk?
Er du interesseret i at være med i netværket, så udfyld formularen nedenfor.
Så vender vi tilbage til dig hurtigst muligt.
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte DM Team Tillidsvalgte på tillidsvalgte@dm.dk
