Coronavirus

Du kan bruge DM’s digitale vejledning eller kontakte os, hvis du har spørgsmål til, hvordan virussen påvirker dit arbejdsliv.

Gå til sidens indhold

Statsansat

Løn for administrativt ansatte i staten.

Indplacering på lønskalaen sker efter uddannelse (enten lønforløb A, B eller C). Oprykning sker én gang årligt, indtil du når sluttrin. Trin 4 er toårigt. Ved nyansættelse indplaceres du på baggrund af din anciennitet efter overenskomsten. Udover basislønnen bør der aftales et tillæg. En fuldmægtigstilling giver automatisk et rådighedstillæg.

Basisløn og pension pr. 1. april 2020

  A B C Nettoløn Samlet
pensionsbidrag
17,1 %
Løn inkl.
pensionsbidrag
Trin Anc. Anc. Anc. pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
1     1. år 287.945 23.995,42 49.239 4.103,25 337.184 28.098,67
2   1. år 2. år 300.080 25.006,67 51.314 4.276,17 351.394 29.282,83
4 1. år 2. år 3. år 314.687 26.223,92 53.811 4.484,25 368.498 30.708,17
4 2. år 3. år 4. år 314.687 26.223,92 53.811 4.484,25 368.498 30.708,17
5 3. år 4. år 5. år 339.154 28.262,83 57.995 4.832,92 397.149 33.095,75
6 4. år 5. år   361.468 30.122,33 61.811 5.150,92 423.279 35.273,25
7   6. år   366.090 30.507,50 62.601 5.216,75 428.691 35.724,25
8 5. år 7. år   383.453 31.954,42 65.570 5.464,17 449.023 37.418,58

A) Cand.mag., cand.scient., mag.art., mag.scient., cand.ling.merc. m.fl.
B) Cand. phil., cand. interpret.
C) Bachelors (B.A. og B.S.) aflønnes på løntrinnene 1-5.

Indplacering på lønskalaen sker efter uddannelse (enten lønforløb A, B eller C). Oprykning sker én gang årligt indtil man når sluttrin. Ved nyansættelse indplaceres man på baggrund af opnået anciennitet i henhold til overenskomstens bestemmelser herom. Har man således halvandet års anciennitetsgivende beskæftigelse bag sig, vil man som cand.mag. blive indplaceret på trin 4 med oprykning til trin 5 efter et halvt år.

Lønnen er i den offentlige sektor aftalt som en nettoløn. Dette betyder, at de 17,1 procent pension kommer ud over den udbetalte løn. Det samlede pensionsbidrag indbetales af arbejdsgiver, og man bliver derfor ikke trukket for pension i lønnen.

  • Specialkonsulent, chefkonsulent og chefkonsulent med personaleansvar

    Lønnen består af henholdsvis en basisløn og tillæg. Som udgangspunkt forhandler du selv lønnen, men du kan også vælge at lade dig repræsentere eller bistå af din faglige organisation. 

    Basislønnen aftales inden for (nedenstående) intervaller:

    Specialkonsulent
      Nettoløn Samlet
    pensionsbidrag
    17,1 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag 
      pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
     Mindst  497.459 41.454,92 85.065 7.088,75 582.524 48.543,67
     Mest  521.203 43.433,58 89.126 7.427,17 610.329 50.860,75

     

    Chefkonsulent
      Nettoløn Samlet
    pensionsbidrag
    17,1 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag 
      pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
     Mindst  535.450 44.620,83 91.562 7.630,17 627.012 52.251,00
     Mest  563.944 46.995,33 96.434 8.036,17 660.378 55.031,50

     

    Chefkonsulent med personaleansvar
    Nettoløn Samlet
    pensionsbidrag
    17,1 %
    Løn inkl.
    pensionsbidrag 
    pr. år pr. md. pr. år pr. md. pr. år pr. md.
    568.167 47.347,25 97.157 8.096,42 665.324 55.443,67

    Konsulenter er ikke omfattet af centralt aftalte tillæg efter overenskomsten og har derfor ikke mulighed for at få for eksempel rådighedstillæg.

    Tillæg kan ydes både som varige og midlertidige tillæg, som kvalifikations- og funktionstillæg og som engangsvederlag. 

    DM anbefaler i denne sammenhæng, at lønniveau og tillæg begrundes. 

    Tillidsrepræsentanter skal især være opmærksomme på lønrelationen til AC-fuldmægtige på sluttrin.

Lønregulering

Ved de centrale overenskomstforhandlinger aftales hver gang hvordan de offentligt ansattes lønninger skal stige – det kan ske som stigninger i centralt aftalte tillæg, som stigninger i de forskellige løntrinsbeløb og som generelle lønstigninger til alle offentligt ansatte.

Læs mere