Vi er et nystartet netværk med ambitioner om at blive et landsdækkende netværk, der kan få indflydelse på debatten om nedsat arbejdstid.
Hvad skal vi sammen?
I netværket skal vi reflektere, diskutere og forsøge at afklare hvilken værdi nedsat ugentlig arbejdstid vil have for DM’s medlemmer. Netværket har en målsætning om at få indflydelse, når der skal fastsættes krav til OK26.
Vi skal blandt andet arbejde med at kortlægge så mange perspektiver ved nedsat arbejdstid som muligt, og vi vil dykke ned i både udfordringer og gevinster. Hvad vil en anden måde at sammensætte arbejdstiden på for eksempel betyde for trivsel, arbejdsmiljø, opgaveløsning, for work-life-balance, for den generelle livskvalitet og ikke mindst for samfundsøkonomien? Desuden vil vi se på, om hvad nedsat arbejdstid kan have af betydning for ligestillingen på arbejdspladserne og se på hvordan arbejdstiden spiller ind i forhold til udfordringerne med klimaet og de planetære grænser.
Kort sagt skal vi have så mange argumenter og bevæggrundene for og mod nedsat arbejdstid på banen, så vi kan blive klogere, og så vi sammen kan få idéer til hvordan diskussionen om nedsat arbejdstid kan sprede sig blandt vores kolleger på arbejdspladserne frem mod OK26.
Hvem kan være med?
Netværket er åbent for alle DM-tillidsvalgte fra alle sektorer samt kontaktpersoner.
Hvordan fungerer det?
Vi mødes primært online, men hvis mulighederne byder sig, kan der dannes lokale arbejdsgrupper, som kan aftale at mødes fysisk.
Vil du være med i dette netværk?
Er du interesseret i at være med i netværket, så udfyld formularen nedenfor.
Så vender vi tilbage til dig hurtigst muligt.
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte DM Team Tillidsvalgte på tillidsvalgte@dm.dk
