Både i 2019, 2021, 2023 og 2024 har vi sendt et spørgeskema til alle vores medlemmer, der er i arbejde. Medlemmerne bliver stillet en række spørgsmål omkring deres arbejdsliv og arbejdsplads.
I analysen, som du kan finde herunder, sammenligner vi resultaterne inden for de tre temaer – work/life-balance, stress, og jobsikkerhed og -tilfredshed. Derudover blev medlemmerne de også spurgt om ledelses- og faglig kvalitet, samt spørgsmål om hjemmearbejde, arbejdstid, og produktivitet.
I DM ved vi, hvor vigtigt det psykiske arbejdsmiljø er for et godt arbejdsliv. Derfor har vi taget temperaturen på vores beskæftigede medlemmernes psykiske arbejdsmiljø i både 2019, 2021, 2023 og 2024. Ved at dokumentere forholdene kan vi sætte ind de steder, hvor der er udfordringer.
Analysens hovedpunkter
- Andelen af medlemmer, der oplever, at deres arbejde tager så meget af deres
energi, at det går ud over deres privatliv, er faldet siden 2021 og er nu tilbage på
samme niveau som før COVID-19-nedlukningerne. - Færre oplever symptomer på stress end i 2021, men niveauet er fortsat højere end
i 2019. Desuden er der flere, der selv oplever stresssymptomer, end der beskriver
deres arbejdsplads som præget af stress. - Næsten tre fjerdedele af medlemmerne er overordnet tilfredse med deres arbejde,
hvilket repræsenterer den højeste andel målt gennem årene. Tilfredsheden var lavest under COVID-19-nedlukningerne.
