Spring menu over

Ny undersøgelse: Hver tredje medarbejder mangler retning for kunstig intelligens

Skærmbillede 2026 09 17 132308

Implementering af generativ kunstig intelligens på arbejdspladsen, Mandag Morgen.

Cecilie Nielsen, presserådgiver
Del artikel:

Hver 3. medarbejder mangler retning, når kunstig intelligens rykker ind på jobbet, viser ny undersøgelse. Derfor har DM, Tænketanken Mandag Morgen og samarbejdspartnere lavet 6 anbefalinger til ansvarlig implementering af kunstig intelligens på arbejdspladserne.

Kunstig intelligens er rykket ind på danske arbejdspladser. Men ofte uden en decideret plan, et formål eller retningslinjer for brugen.  

Det viser en ny undersøgelse om brugen af generativ kunstig intelligens på danske arbejdspladser, som Tænketanken Mandag Morgen har lavet i samarbejde med blandt andre DM.  

Undersøgelsen viser blandt andet, at: 

  • Hver 3. medarbejder oplever mangel på retning fra ledelse  
  • 3 ud af 4 har ikke fået kommunikeret et klart formål med at bruge kunstig intelligens
  • 2 ud af 3 er positive over for generativ kunstig intelligens på arbejdspladsen 
  • Over halvdelen oplever, at de løser deres opgaver hurtigere
  • 3 ud af 10 oplever, at generativ kunstig intelligens erstatter kollegial sparring. 

Arbejdslivet er under forandring for mange, og det stiller nye krav til arbejdspladserne. Det understreges af undersøgelsen. 

Medarbejderne skal inddrages, når ledelsen sætter retningen for kunstig intelligens
Janne Gleerup, forperson i DM

For DM er det afgørende, at udviklingen sker med medarbejderne ombord og bygger på tydelige retningslinjer, kompetenceudvikling og en ansvarlig implementering af teknologien. 

”Medarbejderne skal inddrages, når ledelsen sætter retningen for kunstig intelligens. Kunstig intelligens skal tage udgangspunkt i faglighed og konkrete opgaver, samtidig med at vi sikrer et godt arbejdsmiljø,” siger Janne Gleerup, forperson i DM. 

Undersøgelsen munder ud i seks anbefalinger til implementering af generativ kunstig intelligens på arbejdspladserne. 

Om undersøgelsen

  • Analysen bygger på en spørgeskemaundersøgelse blandt 3.715 medarbejdere (18-67 år).  og 15 dybdegående interviews.  
  • Undersøgelsen er udarbejdet af Tænketanken Mandag Morgen i partnerskab med IDA, DM, HK og DI Digital. Undersøgelsen er finansieret af Tietgenfonden. 
  • Data er indsamlet af Norstat fra april til juli 2026.