Under din ferie er der regler for, om arbejdspladsen må kontakte dig som medarbejder.
Det er naturligvis ikke i orden og i strid med ferieloven, hvis arbejdspladsen systematisk kontakter dig eller opfordrer dig til at bidrage med en egentlig arbejdsindsats.
Men en simpel opringning fra arbejdspladsen, der har spørgsmål af opklarende karakter, kan ikke siges at være en overtrædelse af ferieloven.
Hvis du på din arbejdsplads oplever, at der er problemer med, at arbejdsgiver ikke overholder reglerne, kan du kontakte din tillidsrepræsentant eller os.
Kontakt os
Hvis du oplever gentagne gange at blive kontaktet af din arbejdsplads under ferien, kan vi hjælpe dig med at håndtere situationen.
