Her finder du analysen "Årsagerne til dårligt psykisk arbejdsmiljø". Du kan læse analysens hovedpunkter eller læse hele analysen ved at klikke på dokumentet.
Analysens hovedpunkter:
- Knap hver fjerde akademiker har et dårligt psykisk arbejdsmiljø.
- Det mest afgørende for et godt psykisk arbejdsmiljø er, at man har et godt samarbejde med kollegerne og at man anerkendes for et godt stykke arbejde. Andre væsentlige forhold er, at arbejdspladsen ikke er præget af stress og at man kan stole på udmeldinger fra ledelsen.
- Mange af de samme faktorer har betydning for, hvad der er vigtigt på det offentlige og private arbejdsmarked. Samarbejdet med kollegerne og muligheden for at kunne tale åbent om psykisk arbejdsmiljø er dog vigtigere for privatansatte end offentligt ansatte.
