Nyheder

Der er indgået aftaler mellem arbejdsgiverne og fagforeningerne på hele det offentlige område om afvikling af ferie og frihed. Der er lagt op til at der lokalt på arbejdspladserne skal være en dialog om afviklingen af frihed i henhold til aftalerne, og som tillidsrepræsentant kan du være med til at sikre, at I indgår gode og rimelige løsninger på din arbejdsplads.

Uvished om opgaver, økonomi og hvad der i det hele taget sker efter krisen, kan skabe bekymring og frygt blandt kollegerne. Her er nogle råd til, hvordan du inddrager, samler og kommunikerer i denne ekstraordinære situation.

Som TR kan du arbejde for, at der skabes klare rammer og retningslinjer for de nye opgaver, og at I måske indgår lokalaftaler om vilkårene for de ansatte. Som AMR har du en rolle, når det handler om, at kollegerne skal kunne udføre nye opgaver fagligt og sundhedsmæssigt forsvarligt.

Vi skal insistere på at bevare en relation til hinanden, selv om vi ikke fysisk er sammen. Det er en vigtig lære i disse coronatider, mener Karen Plenge Johansen, som er projektleder for netværk for tillidsvalgte i DM.

Nu hvor mange af dine kolleger er sendt hjem fra arbejdspladsen, er det vigtigt, at ledelsen træffer klare beslutninger om, hvilke retningslinjer der gælder. Både for de medarbejdere, der er sendt hjem og for dem, der skal blive på arbejdspladsen.

Som arbejdsmiljørepræsentant er du med til at sikre sundheden og sikkerheden på din arbejdsplads, og her er nogle råd til, hvad I kan drøfte og beslutte i arbejdsmiljøorganisationen.

Det er vigtigt, at ledelsen træffer beslutninger og udarbejder retningslinjer om coronavirus, så det ikke er op til den enkelte medarbejder at beslutte, hvordan man skal forholde sig til de forskellige situationer, som kan opstå. Som tillidsrepræsentant kan du være med til at sørge for, at ledelsen træffer beslutningerne.

DM imødekommer nu mange tillidsvalgtes ønsker om netværk og erfaringsudveksling ved at tilpasse TR-uddannelsen med et online-læringsunivers og ved at oprette netværk rundt om i landet.