DM og Akademikerne har indgået et nyt overenskomstforlig med Danske Regioner for ca. 43.500 ansatte i landets regioner. Aftalen sikrer reallønsudvikling og øget fleksibilitet.
Onsdag indgik DM og Akademikerne et overenskomstresultat for omkring 43.500 ansatte i landets regioner.
Aftalen er treårig og løber frem til 31. marts 2029. Aftalen sikrer medlemmerne en markant reallønsudvikling i perioden og en ny fritvalgsordning, der giver øget fleksibilitet med valg mellem løn, pension og frihed. Med ordningen følger også en fritvalgsdag til medarbejdere, der ikke har omsorgsdage eller seniordage. Desuden får seniorer 2 ekstra seniordage fra året efter, de er fyldt 62 år.
Forliget rummer også en ambitiøs børne- og familiepakke med mulighed for tjenestefri med løn på barns tredje sygedag og hjemkaldelsesdag og bl.a. 2 ugers ekstra forældreorlov.
I DM er forperson, Janne Gleerup, tilfreds med aftalen:
”Med forliget har vi sikret en markant reallønsudvikling til medlemmerne. Vi har også skabt rammer for øget fleksibilitet og gjort det lettere for børnefamilier at få enderne til at mødes i en travl hverdag. Hertil er der også forbedringer for medarbejdere midt i livet og ekstra seniordage til seniorerne”, siger Janne Gleerup, forperson i DM.
Overenskomstforliget sendes til afstemning hos de stemmeberettigede medlemmer af Akademikernes medlemsorganisationer.
Stemmer et flertal JA til aftalen, træder den nye overenskomst i kraft den 1. april 2026.
Relateret indhold
Nyt overenskomstforlig for 9.000 kommunalt ansatte DM'ere på plads
Ny overenskomst på plads for ansatte i staten
Biblioteket giver os noget, der svært at finde i dag: Ro og fællesskab
Medierne taler om kriser. Men ikke med kulturens eksperter
Åbent brev: Kære kommunalpolitikere - pas på vores biblioteker
