Af Sabrine Mønsted
Den kommende AI Act vil ramme det offentlige og private arbejdsmarked forskelligt, ifølge juraprofessor. Kravene i det offentlige vil samlet set blive slækket, mens det private vil opleve langt højere krav.
- Djævlen ligger i detaljen, så jeg glæder mig til at se den endelig tekst og de helt specifikke formuleringer i den nye forordning, siger professor i offentlig forvaltningsret og digitalisering på Københavns Universitet Hanne Marie Motzfeldt. Hun har nærlæst den foreløbige AI Act, der blev vedtaget af EU parlamentet i december 2023 og træder i kraft i 2025.
Relateret indhold
15. april
DM’s medlemmer godkender de offentlige overenskomster i OK26
14. april
Kritik: Vi misforstår hvad der stresser akademikere - se hvad der virker
14. april
Her er dit nye nyhedsbrev
13. april
Min chef sender mig mails uden for arbejdstid. Skal jeg svare?
04. marts
Nyt overenskomstforlig for 2.200 regionalt ansatte DM’ere på plads
