Leder: Skab psykologisk tryghed hos medarbejderne

”I DM Leder ønsker vi at tilbyde konkrete redskaber til at fremme et godt arbejdsmiljø på arbejdspladsen. Et godt psykisk arbejdsmiljø er et fælles anliggende på arbejdspladsen. Indre motivation og troen på, at medarbejdere og ledere arbejder hen mod samme mål, er afgørende vigtig for at lykkes.” Sådan siger Anne-Mette Wehmüller, formand for DM Leder.

Fem tips til ledere: Skab psykologisk tryghed hos medarbejderne

”Medarbejdernes psykologiske tryghed er altafgørende både for resultater, innovationskraft og afkast. Man skal se det som et modsvar til nulfejls-kulturen. I stedet fremmer man en kultur, hvor man erkender at fejl opstår. Det betyder, at de bliver opdaget i tide, og det bliver resultatet bedre af, samtidig med at medarbejderne trives mere,” siger Janne Skakon, cand.psych.aut, og underviser på DM’s uddannelse i arbejdsmiljø.

Hun giver fem tips til at skabe psykologisk tryghed:

• Vis medarbejderne og kollegaerne, at det er okay og endda forventet, at de italesætter fejl, problemer og udfordringer
• Inviter til deltagelse – inklusion og tillid fremmer motivation og arbejdets kvalitet
• Sørg for, der er tid til at lære af fejl og til at forbedre arbejdsprocesser
• Brug tid på medarbejdertrivsel
• Det handler ikke om at skabe en fejlkultur, men om at gå væk fra lukkethed om fejl

DM tilbyder uddannelse i arbejdsmiljø for private ledere

Arbejdsmiljølederuddannelsen i DM tilbydes som både fysiske moduler og som webinar. De fysiske moduler finder sted i DM’s lokaler på Frederiksberg.

Undervisere er:

Janne Skakon, cand.psych.aut og ph.d.i organisationspsykologi. Hun har 25 års erfaring som konsulent i private og offentlige virksomheder samt omfattende erfaring som supervisor for leder- og medarbejdergrupper. 

Yun Ladegaard, Ph.d. og erhvervspsykolog. Forfatter til videnskabelige artikler og bøger indenfor forebyggelse og håndtering af stress i arbejdet. Yun Ladegaard er til dagligt tilknyttet forsker på Københavns Universitet og leder i en erhvervsdrivende fond.

Undervisningen finder sted i februar, marts og april.