Spring menu over

Opsagt under graviditet: Vi sikrer medlem mere end 160.000 kr.

Grafik Til Medlemscases (5)

Sikrede gravid medlem over 160.000 kr. efter opsigelse

Medlem kontaktede DM, efter hun blev opsagt under graviditetsbetinget sygdom. Kort efter sygemeldingen stoppede arbejdsgiveren samtidig med at indbetale pension og feriegodtgørelse.

Opsagt under graviditet

Medlemmet blev ansat i august 2025 og blev i oktober sygemeldt på grund af graviditetsgener. I januar 2026 blev hun opsagt med henvisning til, at virksomheden skulle spare, og at hendes stilling derfor blev nedlagt.

Vi bad herefter arbejdsgiveren dokumentere opsigelsen for at vurdere, om afskedigelsen var i strid med ligebehandlingsloven.

Vi udfordrede arbejdsgivers forklaring

Under dialogen med arbejdsgiverens advokat blev det tydeligt, at virksomheden kort efter opsigelsen søgte nye medarbejdere – herunder til stillinger med arbejdsopgaver, der mindede om medlemmets.

Det styrkede mistanken om, at opsigelsen ikke skyldtes besparelser, som arbejdsgiveren ellers havde forklaret. Vi gjorde derfor gældende, at opsigelsen var i strid med ligebehandlingsloven.

Uenighed om løn under barsel

Der opstod også uenighed om medlemmets ret til løn under barsel i opsigelsesperioden. Arbejdsgiveren henviste til, at ansættelseskontrakten krævede ni måneders anciennitet for at få løn under barsel.

Vi gjorde gældende, at arbejdsgiveren ikke kunne stille medlemmet dårligere end funktionærlovens regler, og at hun derfor havde ret til fuld løn i opsigelsesperioden. Funktionærloven siger nemlig, at hvis en medarbejder bliver opsagt inden barselsorloven begynder, har hun ret til fuld løn i opsigelsesperioden.

Vi sikrede forlig til medlemmet

Sagen endte med et forlig, hvor medlemmet fik:

  • Godtgørelse svarende til 3,5 måneders løn
  • Indbetalt manglende pension
  • Efterbetalt feriegodtgørelse
  • Bekræftet ret til løn i hele opsigelsesperioden

Samlet havde aftalen en værdi på over 160.000 kr.

Vi hjælper medlemmer med at stå stærkt

Det kan være svært at gennemskue reglerne ved opsigelse under graviditet og sygdom. Vi hjælper medlemmer med at sikre dine rettigheder og forhandle de bedste løsninger på plads.

Statistik 2 V2 Hvid Baggrund (4)

Bliv medlem af DM

Som medlem får du juridisk rådgivning om ansættelsesvilkår, løn og afskedigelse og hjælp til at sikre dine rettigheder.

Betalt Meta 1080X1080 CASES (1080 X 1080 Px) (6)

Du står ikke alene

Læs flere historier om, hvordan DM har hjulpet medlemmer videre i arbejdslivet.

Hvem er DM?

For mere end 80.000 akademikere forhandler vi løn, tjekker kontrakter og hjælper med karrieren.

Læs mere
Grafik Pige Der Vinker Removebg Preview

Opsagt på barsel. DM sikrede fuld løn.

Et medlem blev opsagt, mens hun var på barsel på en statslig arbejdsplads. Hun skulle efter planen på ulønnet forældreorlov med dagpenge

 

 

Kontante medlemsfordele

Som medlem kan du få rabat på alt fra avis til forsikringer.

Billy 1200X800

Lån & Spar Bank

Fællesskaber betaler sig. Derfor kan du som medlem af DM få en række fordele og særligt gode vilkår.

Lån & Spar Bank
DM

Alm. Brand Forsikring

Som medlem af DM kan du forsikre dig selv og din familie, jeres bolig, bil, cykler og meget mere hos Alm. Brand.

Forsikring hos Alm. Brand
DM

Se alle medlemsfordele

Abonnementstjenester, kulturoplevelser eller noget helt andet? Se alle de medlemsfordele der følger med dit medlemskab hos DM.

Kontante medlemsfordele

DM lønsikring

Få dækket op til 90% af din løn - i op til 12 måneder, hvis du bliver ledig.

Læs mere
2

Ansættelse

DM tjekker din kontrakt og ansættelsesvilkår og kan hjælpe med at stille de rigtige krav til din arbejdsgiver.

Læs mere
4

Afskedigelse

Hvis du er blevet afskediget, bør du altid kontakte DM, som vil rådgive dig om dine rettigheder og sikre, at de bliver overholdt.

Læs mere
3

Hjælp til karrieren

Få karrieresamtaler, juridisk bistand, hjælp til jobsøgning, CV og ansøgninger.

Læs mere

Seneste nyheder

Se alle nyheder

Akademikerbladet

Akademikerbladet.dk

Genveje