Fagforeninger og arbejdsgivere: Dine kolleger kan få helt andre opgaver og nye arbejdssteder
Som TR kan du arbejde for, at der skabes klare rammer og retningslinjer for de nye opgaver, og at I måske indgår lokalaftaler om vilkårene for de ansatte. Som AMR har du en rolle, når det handler om, at kollegerne skal kunne udføre nye opgaver fagligt og sundhedsmæssigt forsvarligt.