Råd og svar

Når du kender dine rettigheder, står du stærkere.

Foto: Lasse Martinussen

DM tjekker din kontrakt og ansættelsesvilkår og kan hjælpe med at stille de rigtige krav til din arbejdsgiver.

Både kvinder og mænd har ret til barselsorlov. Reglerne for barsel er fleksible, men der er en del frister, der skal overholdes.

Som lønmodtager har du ret til at holde fem ugers ferie om året, men du har ikke nødvendigvis ret til ferie med løn.

Du har som hovedregel ret til løn, mens du er syg, men du har også selv en række pligter overfor din arbejdsgiver.

Når du selv vil sige dit job op, skal du kende dit opsigelsesvarsel. Det vil oftest følge funktionærloven eller din kontrakt.

Akademikerarbejdspladser har sjældent traditionelle arbejdsmiljøproblemer, men får problemer med et belastet psykisk arbejdsmiljø.

Hvordan bliver du afklaret, om iværksættervejen og arbejdslivet som selvstændig er noget for dig?

Læs om de grundlæggende spilleregler for forhandling når du skal ansættes som leder.

DM står klar til at hjælpe dig, når der sker ændringer på din arbejdsplads.

Din arbejdstid er ikke fastsat i lovgivningen, men den er fastlagt i din ansættelseskontrakt eller overenskomst.