Gå til sidens indhold

Når ansættelsen påvirker trygheden

Analysens hovedpunkter:

  • Tidsbegrænsede ansættelser giver ikke kun usikkerhed om fremtidig indkomst og jobsikker-hed, men påvirker også den grundlæggende følelse af tryghed. Under halvdelen af de tidsbegrænsede ansatte føler sig grundlæggende tryg i deres hverdag.
  • Det er især tidsbegrænsede ansatte i familielivets etableringsfase, der er ramt på trygheden.
  • Trygheden er især presset for tidsbegrænsede ansatte, når det handler om job- og indkomst-sikkerhed.

Når ansættelsen påvirker trygheden (PDF)