Her finder du analysen "Når ansættelsen påvirker trygheden". Du kan læse analysens hovedpunkter nedenfor eller læse hele analysen ved at klikke på dokumentet.
Analysens hovedpunkter:
- Tidsbegrænsede ansættelser giver ikke kun usikkerhed om fremtidig indkomst og jobsikker-hed, men påvirker også den grundlæggende følelse af tryghed. Under halvdelen af de tidsbegrænsede ansatte føler sig grundlæggende tryg i deres hverdag.
- Det er især tidsbegrænsede ansatte i familielivets etableringsfase, der er ramt på trygheden.
- Trygheden er især presset for tidsbegrænsede ansatte, når det handler om job- og indkomst-sikkerhed.
