Der er fortsat betydelige kønsmæssige niveauforskelle på lønninger på det private arbejdsmarked. Det gælder også for akademikerne i DM, og vi analyserer derfor her disse lønforskelle på baggrund af det udsnit af DM’s medlemmer, der har deltaget i lønundersøgelsen i oktober 2023.
Analysens hovedpunkter
- Den ikke-korrigerede lønforskel mellem mænd og kvinder er faldet med 4,4 procentpoint siden 2017.
- Forskellen er nu på ca. 7.300 kroner, hvilket svarer til 13,2 pct. af mændenes løn.
- Af det kan 9,1 pct. forklares af forskelle i bl.a. uddannelsesvalg og branche.
- De resterende 4,1 pct. kan ikke forklares, og skyldes en kombination af andre variable eller eventuel kønsbaseret diskrimination.