Hun manglede tillæg for 6 år. Arbejdergiver betalte efterfølgende 155.000 kr.

Medlem manglede 155.000 kr. i tillæg

Et medlem kontaktede os, fordi hun var i tvivl om, hvorvidt hun fik den løn, hun havde krav på. Ved gennemgang af hendes kontrakt og lønsedler opdagede vi, at hun gennem flere år ikke havde fået et tillæg, hun egentlig havde krav på. Sagen endte med, at arbejdsgiveren måtte efterbetale 155.000 kr.

Medlemmet arbejdede på en mindre arbejdsplads og mente selv, at hendes løn lå for lavt. Vi gennemgik derfor både hendes ansættelseskontrakt og lønsedler.

Selve lønnen viste sig umiddelbart at være fornuftig, men gennemgangen afslørede, at hun aldrig havde fået et tillæg, som fremgik af hendes ansættelsesvilkår.

Tillægget var aldrig blevet udbetalt

Det viste sig, at medlemmet havde været ansat i lidt over seks år uden nogensinde at modtage tillægget.

Vi kontaktede derfor skolen og indledte en forhandling med rektor om den manglende løn.

Forhandling førte til stor efterbetaling

Efter forhandling anerkendte rektor, at medlemmet naturligvis skulle have den løn, hun var blevet lovet i sin kontrakt.

Sammen lavede vi en beregning, som viste, at skolen skyldte medlemmet 155.000 kr. i manglende løn og tillæg.

Sagen endte derfor med, at medlemmet fik efterbetalt 155.000 kr. og samtidig sikret tillægget fremadrettet.

Kontakt os, hvis du er i tvivl om, hvorvidt du får den løn og de tillæg, du har krav på efter din kontrakt.