Fyret tillidsrepræsentant: Vi sikrede over 300.000 kr.

Aftalen gav medlemmet over 300.000 kr.

Medlemmet var tillidsrepræsentant på en privat arbejdsplads og stod til at blive opsagt i en afskedigelsesrunde. Vi gik ind i sagen og sikrede en fratrædelsesaftale med både fritstilling og godtgørelse.

Sagen kunne være endt fagretligt

Hvis parterne ikke kunne blive enige, skulle sagen ifølge overenskomsten behandles fagretligt. Der var heller ikke aftalt særlige vilkår for tillidsrepræsentanten, som ekstra opsigelsesvarsel eller godtgørelse.

Vi tog forhandlingerne

Vi gik ind i forhandlingerne med arbejdsgiveren for at sikre medlemmet den bedst mulige aftale.

Aftale med fritstilling og godtgørelse

Forhandlingerne endte med, at medlemmet fik:

• Sædvanligt opsigelsesvarsel
• Fritstilling i opsigelsesperioden
• Godtgørelse svarende til 6 måneders løn

Samlet havde aftalen en værdi på over 300.000 kr.

Vi hjælper, når jobbet er på spil

Det kan være svært at stå alene i en opsigelsessag – også som tillidsrepræsentant. Vi hjælper vores medlemmer og tillidsrepræsentanter med at sikre deres rettigheder og forhandle de bedst mulige vilkår på plads.