Hvornår bliver dataindsamling til overvågning?
Hvis man som organisation vil skabe værdi med indsamling af medarbejderdata, kræver det medarbejdernes accept, så de ikke opfatter det som overvågning, siger lektor på Datalogisk Institut Naja Holten Møller.
Når vi taler om indsamling af medarbejderdata, kan de tage sig ud på mange måder. Men hvornår bliver indsamling af data til overvågning?
- Det er dem, hvis data, der bliver indsamlet, der skal vurdere det, mener Naja Holten Møller, der er ph.d. og lektor på Datalogisk Institut på Københavns Universitet, hvor hun blandt forsker i brugen medarbejderdata.
Relateret indhold
Relateret indhold
01. oktober
Flere akademikere går glip af tusindvis af kroner: Nu vil DM have privatansatte på overenskomst
29. september
De fleste tænker først på pension senere. Men tjek de her to ting nu
29. september
Løvens Hule-profil til akademikere: Det der faglige hierarki skal folk bare stoppe med!
29. september
Dagpengeforringelser kan ramme hver tredje DM-studerende
22. september
