Pr. 1. oktober 2019 er din og kollegernes løn steget en smule. Husk, at sige til kollegerne, at de skal holde øje med, om lønstigningerne er slået igennem på lønsedlerne.
De samlede lønstigninger, der blev aftalt med OK18, bliver udmøntet gradvist over overenskomstens treårige periode. Det betyder, at det ikke altid vil se ud af så meget på lønsedlen, men det er værd at holde øje med.
Lønstigningen pr. 1. oktober 2019 er et udtryk for den samlede procentsats, som man skal gange grundbeløbet med for at få sit aktuelle lønniveau. Og den samlede procentsats dækker både OK18-lønstigningerne og reguleringen fra reguleringsordningen. Reguleringsordningen har til formål at korrigere for forskelle i lønstigningen mellem den offentlige og den private sektor.
Staten
Grundbeløbet (31.3.2012-niveau) skal ganges med en samlet lønstigning på 1,094007 procent.
Kommuner
Grundbeløbet (31.3.2000-niveau) skal ganges med en samlet lønstigning på 1,390861 procent.
Vær OBS på, at rådighedstillægget på det kommunale område forbliver ureguleret i overenskomstperioden 2018–2021, så det fortsat er 1. april 2018-niveauet, der er gældende.
Regioner
Grundbeløbet (31.3.2018-niveau) skal ganges med en samlet lønstigning på 1,028075 procent.
Vær OBS på, at den regionale reguleringsprocent er blevet nulstillet pr. 1. april 2018
