Soloforældre

Ofte stillede spørgsmål

• Hvordan planlægger jeg bedst min barsel som soloforælder?

  Start med at få overblik over dine rettigheder og muligheder – f.eks. hvor meget orlov du har, og om du får løn eller dagpenge. Tænk også over, hvordan du vil fordele orloven, og hvornår du har brug for mest støtte. DM kan hjælpe dig med at lægge en realistisk plan, der passer til din hverdag.

• Hvad betyder det, at jeg kan overdrage orlov til en nærtstående?

  Som soloforælder kan du overdrage op til 32 uger af din orlov til en nærtstående person, f.eks. en bedsteforælder, søskende eller ven. Det kræver, at personen opfylder visse betingelser  - f.eks. at vedkommende har tilknytning til arbejdsmarkedet. Kontakt DM, hvis du vil vide mere om, hvordan det fungerer i praksis.

• Kan jeg kombinere barsel med deltidsarbejde?

  Ja, du kan vælge at genoptage arbejdet delvist og samtidig holde orlov på nedsat tid. Det kræver en aftale med din arbejdsgiver og kan have betydning for dine dagpenge. DM kan hjælpe dig med at finde den løsning, der passer bedst til din situation.

• Hvad gør jeg, hvis jeg bliver syg under min barsel?

  Hvis du bliver syg under barslen, kan det i nogle tilfælde være muligt at udskyde orlovsuger. Det afhænger af, hvor i forløbet du er, og hvilken type orlov du holder. Kontakt DM for rådgivning om dine muligheder og rettigheder.

• Hvad hvis jeg ikke har nogen nærtstående at overdrage orlov til?

  Du er ikke forpligtet til at overdrage orlov. Hvis du ikke har nogen nærtstående, der kan tage over, kan du i stedet planlægge orloven fleksibelt – f.eks. ved at udskyde uger eller vende gradvist tilbage til arbejde. DM kan hjælpe dig med at finde en løsning, der passer til din hverdag.

• Kan jeg få hjælp til at forstå min overenskomst i forhold til barsel?

  Ja. DM gennemgår gerne din overenskomst eller kontrakt sammen med dig, så du ved, hvad du har ret til – f.eks. løn under barsel, pension og ferie. Det kan gøre en stor forskel for din økonomi under orloven

• Hvad gør jeg, hvis jeg ikke er enig med min arbejdsgiver om barsel?

  Hvis du oplever uenighed med din arbejdsgiver om dine barselsrettigheder, kan du kontakte DM. Vi kan hjælpe dig med at afklare reglerne og tage dialogen videre, hvis det bliver nødvendigt.