Løn og barselsdagpenge

Særligt for dig der er

• Offentligt ansat

  Som ansat i staten, en region eller en kommune er du som udgangspunkt sikret fuld løn under en stor del af din barsel. Hvor længe perioden med løn varer, afhænger af din overenskomst og din anciennitet.

  Typisk har du ret til fuld løn i 6 uger før fødslen og 14 uger efter, og mange overenskomster giver desuden løn i dele af den fælles orlov. Fædre og medforældre har som regel ret til to ugers lønnet orlov i forbindelse med fødslen.

  Din arbejdsgiver søger refusion fra Udbetaling Danmark, så du skal som udgangspunkt ikke gøre noget selv. Det er dog altid en god idé at tjekke, at ansøgningen er sendt.

  Du optjener normalt pension, ferie og anciennitet i den del af barslen, hvor du får løn. I nogle tilfælde optjenes rettighederne også i perioder med dagpenge. Er du i tvivl, kan DM hjælpe dig med at tjekke præcis, hvordan din overenskomst håndterer det.

   

• Privatansat

  Dine barselsvilkår afhænger af din kontrakt og din overenskomst, og du skal selv søge dagpenge. Som privatansat kan du have ret til løn under barsel, hvis det står i din kontrakt eller i din overenskomst.

  Hvis du ikke får løn, kan du i stedet søge barselsdagpenge via borger.dk. Det skal du gøre tidligst fire uger før termin og senest otte uger efter fødslen.

  Din arbejdsgiver kan have mulighed for at få refusion fra Udbetaling Danmark; også selvom du ikke får løn. Det er derfor vigtigt at få afklaret, hvordan jeres aftale ser ud.

  Du er altid velkommen til at kontakte os, hvis du har brug for hjælp til at gennemgå din kontrakt.

  Under barsel optjener du som regel både ferie og anciennitet, men det afhænger af dine vilkår.

• Selvstændig

  Som selvstændig kan du få barselsdagpenge, men du skal selv søge og dokumentere din indkomst.

  Du kan få barselsdagpenge, hvis du opfylder beskæftigelseskravet. Det betyder, at du skal have arbejdet i din virksomhed i en vis periode og have haft en vis indtægt. Du søger selv via borger.dk. Du skal søge tidligst fire uger før termin og senest otte uger efter fødslen.

  Udbetaling Danmark beregner din dagpengesats ud fra din indkomst. Det er derfor vigtigt, at du kan dokumentere dine indtægter f.eks. med regnskaber eller årsopgørelser.

  Som selvstændig optjener du ikke nødvendigvis ferie eller pension under barsel. Har du spørgsmål til dine muligheder, hjælper vi dig gerne med at finde den bedste løsning.