Mads startede sin juridiske karriere på arbejdsgiversiden, men skrævede over kløften og indså, at der ikke var så langt over til lønmodtagersiden
”Egentlig, så kom jeg fra en arbejdsgiverorganisation, og det har været en fordel. Jeg kender de enkelte problemstillinger fra den anden side af bordet. Og uanset hvorvidt vi taler om arbejdsgivere eller medarbejdere, så er det mennesker vi har med at gøre, der har brug for hjælp,” indleder Mads Lyby.
Mads er en yderst professionel, men også empatisk kollega, der arbejder i afdelingen Forhandling og rådgivning, hvor han særligt beskæftiger sig med de privatansatte medlemmer i DM.
Med ansættelsesretten på rygraden og funktionærloven indgraveret på indersiden af hjernebarken, jonglerer han gennem klassiske scenarier inden for ansættelse, løn, sygdom og opsigelse.
"Langt de fleste sager udspringer fra opsigelser, og det er en individuel behandling, da mange private virksomheder ikke er bundet af overenskomster, og i langt højere grad har aftalefrihed," forklarer han.
Men hvorfor DM?
Mads er rimelig klar i spyttet, når man spørger ind til, hvorfor han arbejder i DM.
Temaerne kan man også finde hos andre konsulenter på andre arbejdspladser og peger meget i retning af faglig udvikling i form af nye ansvarsområder og opgaver.
Hos Mads bliver det dog ikke ved de tomme floskler og almene begreber, for han har, siden han begyndte, virkelig kastet sig ud i mange nye opgaver, hvilket han gerne uddyber:
”Jeg er lige blevet involveret i to nye arbejdsområder, som er vildt spændende på hver sin måde. For det første er jeg kommet ind over overenskomstområdet. Hvor jeg, sammen med tillidsrepræsentanter ude på de enkelte arbejdspladser, skal forhandle arbejdspladsen overenskomst. Herudover er jeg også lige blevet spurgt om, om jeg vil være med til undervise selv samme tillidsrepræsentanter – selvfølgelig vil jeg det! Og kombineret med min almene rådgivningsopgave er det rent arbejdsmæssigt bare et ”match made in Heaven!”
En klassisk dag på jobbet… findes den?
"Hver dag er forskellig, og det er jeg altså taknemmelig for. Der er så meget liv og dialog. Mikset mellem rådgivningsdelen og udviklingsopgaverne giver en stor diversitet. Det handler om at hjælpe og gøre en forskel, hvilket også giver eksistentiel mening for mig," siger Mads.
Mads fortæller også, at en almindelig dag naturligvis indeholder gode og fortrolige samtaler med kollegaer.
Dygtige kollegaer, som man altid kan vende vanskelige problemstillinger med og få virkelig god sparring af.
”Vi er jo ca. 50 konsulenter, der er beskæftiget med jura, så der er utrolig meget viden samlet, som man bare kan suge til sig af og bidrage til.”
Eks-bartenderen med hang til jam-torsdage og eksotiske ølvarianter
Som tidligere bartender og musikentusiast deler Mads gerne nogle lysende (og til tider lidt slørede) minder fra sit tidligere liv, som ikke mindst udspillede sig på Fatter Eskil i Aarhus, hvor Mads serverede flotte cocktails og slyngede øl over bardisken til gæster, der tørstede efter alkohol og god musik.
”Det var tider – jeg var fem år på Fatter Eskil, og jeg har aldrig helt sluppet spillestedet. Jeg kommer stadig forbi – nu som gæst - og kender jo mange af de mennesker, som der arbejder der. Jeg er meget ekstrovert, så at arbejde på det spillested var den perfekte modvægt til studierne på Aarhus Universitet. Samtalerne, musikken og stemningen – jeg kan godt savne det, men det hører en anden tid til,” afslutter Mads med et smil.
Der er dog stadig en flig af den gamle bartender i Mads – altså den slags bartender, som kan tale med folk, vinde deres tillid og komme med gode råd, som man kan benytte sig af eller lade være.
Det er en egenskab hos Mads, som mange kollegaer sætter pris på i dag hos DM.
