Spring menu over

Hvornår er uheld til julefrokosten en arbejdsskade?

Julefrokost Gode Råd Fuld
Del artikel:

Er det en arbejdsskade, hvis du falder på dansegulvet til julefrokosten? Og hvad er do's and don'ts, når det kommer til julefesten på arbejdspladsen? Vi giver dig tips til en festlig aften med kollegerne.

December er lig med henvendelser fra medlemmer, som er faldet med en juleøl og slået sig under årets julefrokost.

Men er det en arbejdsskade at komme til skade under julefrokosten (eller sociale arrangementer på jobbet generelt)?

”Ja,” svarer Sarah Rosenkrands, konsulent i DM, men:

”Skaden skal være sket under det officielle arrangement (som typisk er defineret som værende det sted, julefrokosten bliver holdt), og det skal forventes, at man deltager,” uddyber hun.

Det er dog ikke altid, at skaden bliver anerkendt som en arbejdsskade:

”Hvis skaden er sket efter den officielle del af arrangementet er slut, eller sker på vej til eller fra julefrokosten, er det ikke sikkert, at det anerkendes som en arbejdsskade. Men det er vigtigt at understrege, at enhver sag beror på en konkret vurdering i Arbejdsmarkedets Erhvervssikring og derfor kun kan bruges som vejledende. Promillens størrelse har ingen indflydelse på vurderingen i disse sager,” fortæller Sarah Rosenkrands.

5 gode råd til din julefrokost

  1. Lad være med at drikke dig for fuld

    Alkoholindtag kan være med til at bidrage til den gode fest, men kan desværre også bidrage til pinlig og upassende opførsel. Husk, at julefrokosten er en del af jobbet og arbejdspladsen og ikke en privat fest. 
  2. Glem arbejdsmæssige diskussioner til mandag

    Er du frustreret over, at du ikke blev tildelt det ny super spændende projekt, eller mener du, at du havde fortjent det løntillæg som din kollega fik, er julefrokosten ikke tidspunktet at bringe det op. Tag den diskussion uden diskorytmer og promiller i blodet.
  3. Husk, at personlige grænser er forskellige

    Nogle kan godt lide en svingom på dansegulvet, mens det for andre er at overskride grænsen for kollegialt samvær. Hav respekt for de personlige grænser.
  4. Vær en god kollega

    Oplever du, at der er kolleger, som har svært ved at opføre sig ordentligt, kan du med fordel være den voksne og hive dem til side og sige, at det nok er på tide at sige 'tak for i aften'.
  5. Ha' en god fest

    Gode sociale sammenkomster er med til at ryste medarbejderne sammen og kan på den måde styrke arbejdsmiljøet. Derfor: Vær med til at bidrage til, at julefrokosten bliver årets højdepunkt!

Seneste nyheder

Se alle nyheder

Akademikerbladet

Akademikerbladet.dk

Genveje