Deltag i DM’s Arbejdsmiljøkonference, hvor vi sætter spot på stress og ledelsesopgaven ved organisatoriske forandringer
Hvert år koster stress de danske arbejdspladser over 16 mia., og nyeste tal viser, at det medfører et samfundsmæssigt velstandstab på næsten 55 mia. på grund af højere sygefravær og lavere arbejdsudbud.
Vi bliver nødt til at reducere stress betragteligt – Og ikke kun arbejde for, at risikoen for stress ikke stiger. Både for den enkeltes skyld, da stress har personlige konsekvenser for dem, det rammer; for organisationens skyld, da stress har en negativ indvirkning på organisationens muligheder for at lykkes med sin kerneopgave; og for samfundets skyld, da stress er en voksende samfundsudgift.
Ledelse er i mange tilfælde ét af de vigtigste parametre, når vi skal forebygge stress. I en omskiftelig virkelighed med organisatoriske tilpasninger, omorganiseringer, strategiimplementeringer, omstruktureringer og afskedigelser er ledelsesrollen særligt central. Med organisatoriske forandringer stiger risikoen for, at medarbejdere oplever øget belastning i arbejdet og dermed har større risiko for stress. Med andre ord komplicerer organisatoriske forandringer den ledelsesopgave, der i forvejen er kompleks.
På årets arbejdsmiljøkonference har vi fokus på denne kompleksitet. Konferencen er for dig, der er leder, tillidsvalgt, HR-konsulent, eller på anden måde involveret i dén ledelsesopgave, som skal løftes for at håndtere og forebygge stress.
Vi har inviteret en række oplægsholdere, der deler deres ekspertviden og erfaringer med, hvordan organisatoriske forandringer, stress og ledelse hænger sammen. Derudover gives der på dagen kataloget Forebyg stress på arbejdspladsen til alle deltagere. Det er et katalog udviklet til ledere og andre organisatoriske nøgleaktører med redskaber til at understøtte god ledelse, opgaveløsning og forebyggelse af stress i organisationen, i ledergruppen, i teamet og hos den enkelte medarbejder.
- 10.00-10.30: Ankomst og registrering
- 10.30-10.40: Velkomst v. moderator Troels Kølln og Janne Gleerup
- 10.40-11.40: Ledelse og fatale forandringer v. Christian Ørsted
- 11.40-12.15: Stressanalysen v. Emilie Damm Klarskov
- 12.15-13.00: Frokost
- 13.00-13.40: Change management og ledelse v. Michael Pedersen
- 13.40-14.15: Redskaber til stressforebyggelse i forbindelse med forandringer v. Mette Kjærgaard Svendsen
- 14.15-14.45: Pause
- 14.45-15.25: Psykosocialt arbejdsmiljø og stress v. Johan Høy Jensen
- 15.25-15.55: Samtale med Jakob Ellemann-Jensen om stress
- 15.55-16.00: Afrunding ved moderator Troels Kølln
Talere
På konferencen kan du i løbet af dagen høre følgende talere:
- Janne Gleerup: Forperson for DM's Arbejdsmiljøpolitisk udvalg, PhD, lektor og arbejdslivsforsker, Roskilde Universitet
- Christian Ørsted: Ledelsesrådgiver, foredragsholder og forfatter til "Livsfarlig ledelse" og "Fatale forandringer"
- Emilie Damm Klarskov: Analysechef, Arbejderbevægelsens Erhvervsråd
- Michael Pedersen: PhD, lektor, Copenhagen Business School
- Mette Kjærgaard Svendsen: Chefkonsulent, arbejds- og organisationspsykologi, Arbejdsmiljø København
- Johan Høy Jensen: Seniorforsker, PhD og partner, TeamArbejdsliv
- Jakob Ellemann-Jensen: Tidligere vicestatsminister og formand for Venstre
Afbud
Afmelding kan ske uden beregning indtil 14 dage før konferencens start. Sker afmeldingen senere end 14 dage før start, får du ikke refunderet gebyret. Uanset om du har betalt med kort ved tilmelding eller fået tilsendt en faktura efterfølgende. Du kan melde afbud på Mit DM.