Danske Mentorer er startet af Jesper Steen Mortensen ud fra et ønske om at samle andre DM'ere, der som ham selv gerne vil prøve at hjælpe næste generation af akademikere godt i gang med deres karriere.

Netværkets medlemmer er en stærk gruppe af profiler, der gerne vil være frivillige mentorer for nyuddannede akademikere eller akademikere i starten af karrieren, som er medlem af DM. 

Vi deler ud af vores erfaringer og hjælper med gode råd og guidance om karriere, brancheskift eller hverdagen på en arbejdsplads gennem sparrings- og mentorforløb.

Vil du være mentor?

Du skal have mindst 10 års erhvervserfaring fra private virksomheder, det offentlige, organisationer, NGO’er eller som selvstændig. 

Vi har det her til fælles:

• Vi har lyst til at give vores erfaring videre til en mentee gennem enkeltstående sparringer eller egentlige mentorforløb
• Vi har en forståelse af, hvordan et godt og tillidsfuldt mentorforløb opbygges og drives
• Vi er lyttende, empatisk, har en forståelse for det hele menneske og er konstruktive
• Og vi har meget gerne har tidligere erfaring med mentoring eller coaching

Da målgruppen af mentees kan forventes at befinde sig over hele landet, vil netværket også være åbent for alle, uanset geografisk placering. Det vil i princippet kunne sikre fysiske mentormøder over hele landet.

Der er ingen øvre grænse for antallet af medlemmer af netværket, dog skal væksten ske gradvist, så der løbende vil være muligheder for ’opgaver’ med sparring og mentoring for de enkelte mentorer. 

Derfor optager netværket nye medlemmer 2-3 gange om året, så der kan sikres en god struktureret onboarding og indslusning i netværket.

Hvordan kommer du med i netværket? 

Du skal udfylde formularen herunder for at søge om en plads i netværket. 

Hvis du opfylder kriterierne vil du blive kontaktet direkte af netværkets tovholder. 

Her vil du få mere information om tankerne med netværket og opgaverne med sparring og mentoring i praksis. Du kan også fortælle lidt mere om dig selv og din drivkraft for at blive mentor og en del af netværket og de løbende opgaver.

Efter samtalen får du at vide, om du har fået en plads i netværket. 

Hvordan kommer det til at fungere i praksis?

Fælles møder i netværket:
I netværket mødes både vi både fysisk og online. På møderne aftaler vi bl.a., hvordan vores arbejdsproces skal være, og vi laver sammen en drejebog for sparring og mentoringforløbene og en plan for, hvordan vi sikrer synlighed, kommer ud til relevante mentees og matcher de enkelte mentees med mentorer i netværket.

Individuelle sparring- og mentormøder:
Når den enkelte mentor er blev matchet med en mentee, er det mentorens ansvar – efter en fastlagt ’drejebog’ – at administrere og gennemføre sparrings- eller mentorforløbet.

Løbende læring, feedback og inspiration:
For at sikre vidensdeling og læring i netværket deler vi løbende erfaringer og giver hinanden feedback, og vi udvikler en mentor-for-mentor ordning, der kan sikre god træning og onboarding i rollen som mentor.

Vi vil også arrangere events med eksterne oplægsholdere om sparring og mentoring.

Vil du være med?

Giv dine svar på spørgsmålene herunder, hvis du gerne vil søge om en plads i netværket. Så får du svar hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til netværket, så kontakt tovholder Jesper Steen Mortensen på jsmo@mail.dk