Kære tillidsvalgte
Sommerferien nærmer sig, og det trænger vi også til! Sjældent har en ferie været så tiltrængt og så velfortjent. Jeg vil benytte lejligheden til at ønske jer god sommer og sige jer en stor tak for jeres store indsats under hele corona-krisen.
Uanset om man er tillidsrepræsentant eller arbejdsmiljørepræsentant, har foråret budt på mange nye opgaver og udfordringer.
I har stået på hovedet for at hjælpe jeres kolleger og ledelsen med den nye hverdag og de anderledes rammer og vilkår om arbejdslivet. Der har været mange udfordringer indenfor alle områder: undervisningsområdet, kommuner, regioner, stat og styrelser, kultur- og NGO-området for blot at nævne nogle få. Det er mit indtryk, at der de fleste steder har været et frugtbart samarbejde om at finde løsninger, så problemer kunne adresseres og løses.
Tak for den store indsats, I hver dag gør for jeres kolleger og for arbejdspladserne!
OK21
Coronakrisen kan få konsekvenser for de kommende overenskomstforhandlinger på det offentlige område. Vi har i DM’s hovedbestyrelse og AC overvejet, hvorvidt det ville give bedst mening at forlænge den nuværende overenskomst med et år, fordi det er vanskeligt at forhandle i en krisetid. Men det er ikke lykkedes at nå til enighed med hele fagbevægelsen og arbejdsgiverne om en forlængelse af den nuværende overenskomst.
Derfor fortsætter vi nu arbejdet ufortrødent efter den oprindelige tidsplan. Vi har gjort et stort og omfattende arbejde med at indsamle og bearbejde krav fra jer i vinter og foråret, og det bruger vi som grund for OK21-forhandlingerne. Jeg værdsætter i den grad jeres arbejde med at formulere krav og tanker. Det har - som altid - afgørende betydning for vores tilgang til forhandlingerne.
Den økonomiske situation i samfundet
Vi vil følge, hvordan den økonomiske situation udvikler sig både i Danmark og globalt hen over efteråret. Det vil få indflydelse på den økonomiske ramme om OK-forhandlinger, og det påvirker også ledighedstal. Det er naturligvis mit håb, at situationen stabiliserer sig. Men prognoserne for den kommende tid ser dystre ud, og det kan få indflydelse på arbejdsmarkedet for alle faggrupper. Privatområdet er blevet hårdt ramt af corona-krisen, og vi har ikke set de fulde konsekvenser af krisen endnu.
Vi er også opmærksomme på de nyuddannedes vej ind på arbejdsmarkedet – de skal have en hånd til hurtigt at komme i job.
Uanset den økonomiske udvikling vil vi arbejde for attraktive arbejdsvilkår i både den private og offentlige sektor. De svære vilkår betyder ikke, at der er mindre brug for at have en attraktiv arbejdsplads eller dygtige medarbejdere. Tværtimod er det nu, der er brug for at tænke nyt og få medarbejdernes fulde potentiale i spil.
Vi har i dette forår løst problemer, som vi aldrig havde forestillet os, ville opstå. Det har I medvirket til som tillidsvalgte, og det kan I godt ranke ryggen over.
Jeg håber, at I vil kunne nyde sommeren og ferien – den er jer så vel undt.
God sommer til jer alle!
Mange hilsner
Camilla Gregersen
