Kære tillidsvalgte

Så blev det tid til årets sidste TR-nyt. I skrivende stund har jeg svært ved ikke at komme til at tænke på filmen Groundhog Day med Bill Murray i glansrollen som den livstrætte tv-vært, der hver dag vågner op til den samme dag som dagen før. Igen. Og igen. Og igen. Det er selvfølgelig corona, der har sendt mine tanker i den retning. Filmen er morsom, men i virkeligheden er det lidt hårdt og ensomt, at vi nu igen skal holde afstand og se på aflyste arrangementer, inkl mange juleafslutninger på arbejdspladserne.  

Corona, onlinemøder og afstand gør også jeres opgave som tillidsvalgte sværere, end den plejer at være. Men jeg er dybt taknemmelig for den indsats, I leverer hver eneste dag – også under de nye svære vilkår.

Heldigvis er der også lys i decembermørket. Det er dejligt, at det går godt for DM’s medlemmer på arbejdsmarkedet. Ledigheden er lavere, end den har været i mange år, og gennemsnitligt har vores privatansatte medlemmer oplevet markante lønstigninger – noget som i sidste ende også smitter af på de offentligt ansatte. Allerbedst er det næsten, at det går dimittender og nyuddannede særligt godt.

De unge måtte lægge øre til mange påstande om, at de var dovne og alt muligt andet sludder i sommers, og her i midten af december forhandles der desværre aktuelt på Christiansborg om at forringe de nyuddannedes dagpenge. Så der er stadig brug for et forsvar for de unge på arbejdsmarkedet, som brænder efter at bruge deres uddannelse. I kan som tillidsvalgte gøre en forskel her, ved at foreslå i ansættelsesudvalg og samtaler med chefer, at man også giver de nyuddannede en chance for at få fodfæste på arbejdsmarkedet.

Der er også brug for fokus på ligeløn. Vores lønstatistik viser nemlig, at det går den forkerte vej med ligelønnen, i hvert fald på det private arbejdsmarked. Det, som man med et lidt teknisk udtryk kalder den uforklarede lønforskel mellem mænd og kvinder, er på et år vokset fra 5,1 til 6 procent. De 6 procent udgør i gennemsnit ca. 3.400 kroner om måneden, så det er faktisk ikke småpenge, der er tale om. Jeg tror, det er godt for jer som tillidsvalgte at kende tallene, så I kan være opmærksomme på problemstillingen, når I forhandler løn. Vi ved desuden, at forskellen mellem mænd og kvinder er mindre på arbejdspladser, hvor der er overenskomster, hvor der er tillidsvalgte, og hvor der er åbenhed om lønnen. Det er en stærk indikator på, at I gør en fantastisk forskel for jeres kolleger.

Jeg vil gerne sige jer mange tak for jeres virke som tillidsvalgte. Jeg er stolt af at stå sammen med jer, og vi gør sammen en forskel på arbejdsmarkedet og for jeres kolleger. Jeg håber, at I snart kan få en tiltrængt juleferie, og at vi ses i det nye år.

Med ønsker om en glædelig jul og et godt nytår til jer og jeres familier – og med stor tak for indsatsen i det forgangne år!

Allerbedste hilsner
Camilla Gregersen
Formand i DM