Ansatte skal ikke modtage trusler, når de bare passer deres arbejde

Kære alle tillidsvalgte

Forskere og embedsmænd har i medierne oplevet at blive hængt ud af magtpersoner. Konkret ved vi, at en række forskere er blevet mindre tilbøjelige til at deltage i den offentlige debat, fordi tonen er så heftig – de orker det simpelthen ikke.

Tonen på de sociale medier er generelt hård. Det er ikke kun forskere og embedsmænd, der får en hård medfart. Der er flere andre medarbejdergrupper, der også oplever trusler. Trolls er der alle vegne. Men virkeligheden er også, at det ikke kun er internettets trolde, der dukker op, men at det bliver mere og mere almindelige mennesker, der får afløb for deres vrede på nettet. Og desværre rammer det rigtig mange af vores medlemmer, uanset om de er privatansatte eller offentligt ansatte, og uanset om de sagsbehandler individuelle sager, har kunderelationer eller forsker i bredere samfundsperspektiver.

Ledelsen har som altid ansvaret for at håndtere de helt konkrete hændelser og fx sørge for, at trusler bliver anmeldt til politiet eller at håndtere hændelser sammen med den berørte kollega. Men det er også afgørende, at I taler om tendensen på arbejdspladsen, og derfor kan din opgave som tillidsvalgt være at tage temaet op med ledelsen for at sikre, at problematikken bliver synliggjort og tale om, hvordan ledelsen bedst muligt kan sikre medarbejderne et sundt og sikkert arbejdsmiljø og herunder beskytte mod den type af chikane, som jobbet kan medføre.

Hvis I får emnet sat på dagsordenen på arbejdspladsen, bliver det også lettere at støtte de kolleger, der har dårlige oplevelser. Arbejdsmiljø handler ikke kun om det, der foregår fysisk på arbejdspladsen, og ligesom man på skoleområdet er mere og mere bevidste om digital mobning, skal vi også på arbejdspladserne have blik for, hvordan det digitale og de sociale medier kan påvirke vores hverdag.

I DM overvejer vi også, om der er brug for øget lovgivning på området med det formål at beskytte ansatte bedre. Vi vil samtidig rejse debatten bredt, så vi sikrer alles mulighed for at ytre sig, hvis man har lyst til det.

Vi må ikke få et samfund, hvor den almindelige borger bliver urolig for at passe sit arbejde. Og vi skal sikre, at ingen bliver hængt ud eller truet på nettet for at passe sit arbejde. Har du som tillidsvalgt brug for hjælp eller sparring til det her emne - eller noget helt andet, så ring eller skriv til DM’s konsulenter.

Tak for, at I er der for jeres kolleger.

Mange hilsener

Camilla Gregersen
Formand i DM