Som en moderne fagforening er det afgørende, at DM leverer relevant rådgivning, sparring og støtte til vores medlemmer, når de har brug for det. Men det er også vigtigt, at vi hele tiden holder fast i, at fagforeningernes udgangspunkt og eksistensgrundlag.
Verden bliver mere og mere individualiseret. Det betyder, at vi som individer har et øget fokus på, hvad vi får ud af enhver given situation – og den tankegang gælder for flere og flere også medlemsskab af en fagforening.
Som en moderne fagforening er det selvfølgelig afgørende, at Dansk Magisterforening leverer relevant rådgivning, sparring og støtte til vores medlemmer, når de har brug for det. Men det er også vigtigt, at vi hele tiden holder fast i, at fagforeningernes udgangspunkt og eksistensgrundlag er de kollektive rettigheder, som vi ikke havde kunnet opnå på medlemmernes vegne, hvis vi ikke havde stået sammen gennem årene.
Fælleskabet kommer først. Det er også baggrunden for, at Dansk Magisterforening har taget hul på en ny måde at arbejde på, hvor fælleskabet og medlemmernes engagement er i centrum. Vi har sat gang i et organiseringsprojekt, hvor vi skal mere ud på arbejdspladserne og mødes med medlemmerne. Det er ikke et forbigående projekt, men en for mig en grundlæggende insisteren på, at fagforeningen ikke er et hus på Frederiksberg - fagforeningen består af medlemmerne og fællesskaberne på arbejdspladserne.
Vi er i gang med lyttemøder på nogle arbejdspladser, hvor vi får ny viden om, hvad der optager medlemmerne, og hvad vi som fagforening kan gøre anderledes. Men samtidig er møderne også en frisk start for nye fælleskaber. Vi ønsker, at aktive engagerede medlemmer får rammerne til at udfolde sig i, så de kan spille en større rolle på arbejdspladserne. Organisering bliver også et nyt redskab for både tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter, som i dag kan opleve udfordringer med at engagere kollegerne, som vores TR-survey for nyligt viste. Organisering er derfor også hovedtema på TR-dagen den 14. november, og det er mit håb, at I vil tage positivt imod organiseringstankegangen, så vi sammen kan gøre Dansk Magisterforening til et endnu mere engageret og moderne fælleskab.
