Spring menu over

Ledig på barsel

Barsel

Er du ledig og skal på barsel? Her får du overblikket over dine rettigheder og muligheder – og hvordan DM kan hjælpe dig.

Som ledig har du ret til barselsdagpenge, hvis du er medlem af en a-kasse og opfylder betingelserne for dagpenge. Det betyder, at du kan få barselsdagpenge i op til 46 uger, afhængigt af om du er mor, far eller medmor.

Barsel som ledig mor

Du har ret til barselsdagpenge fra 4 uger før forventet fødsel og op til 24 uger efter. Heraf er 10 uger øremærket til dig, og de resterende 14 uger kan du overdrage til den anden forælder, hvis I bor sammen ved fødslen.

Barsel som ledig far eller medmor

Du har ret til 2 ugers orlov med barselsdagpenge lige efter fødslen – og op til 22 ugers forældreorlov, som du kan holde senere. Du kan også overdrage orlov til den anden forælder.

Du kan forlænge – men ikke udskyde

Som ledig kan du forlænge din barsel med op til 8 uger, men du kan ikke udskyde den til senere. Hvis du bliver ansat som lønmodtager inden barnet fylder 1 år, kan du søge om op til 9 ugers ekstra orlov med barselsdagpenge.

Vigtigt at huske

Du skal give din a-kasse besked, når du går på barsel, og du skal søge barselsdagpenge senest 8 uger efter din første fraværsdag. Du kan søge via borger.dk.

Har du brug for hjælp?

Barsel som ledig kan være kompleks – men du står ikke alene. DM’s rådgivere sidder klar til at hjælpe dig med at få overblik over dine rettigheder og planlægge din barsel. Kontakt DM for personlig rådgivning.

Ofte stillede spørgsmål

Din situation

Reglerne på barselsområdet afhænger af din situation. Vi har samlet de vigtigste informationer her.

Seneste nyheder

Se alle nyheder

Akademikerbladet

Akademikerbladet.dk

Genveje