Få overblik over dine rettigheder og pligter som ansat – fra ytringsfrihed og loyalitet til whistleblowing og ændringer i dit ansættelsesforhold ved konkurs eller virksomhedsoverdragelse.
Konkurs og virksomhedsoverdragelse
Hvad betyder det for dig, hvis din arbejdsplads flytter, bliver solgt eller går konkurs? Få overblik over dine rettigheder og hvad du skal være opmærksom på i en usikker situation.
Loyalitet
Som lønmodtager er du underlagt loyalitetspligten, hvilket betyder at du ikke må foretage dig handlinger, der kan skade virksomhedens eller den offentlige institutions indtjening i bred forstand.
Orlov
Kun i ganske få tilfælde har du ret til orlov uden løn. Her kan du læse mere om ret til orlov i det offentlige og ret til orlov som privatansat.
Whistleblowing
Den 17. december 2021 trådte whistleblowerloven i kraft, hvilket betyder, at flere arbejdspladser vil være forpligtet til at etablere en whistleblowerordning.
Ytringsfrihed
Grundloven sikrer, at alle kan ytre sig frit. Men der kan være en række begrænsninger i forbindelse med din ansættelse, du skal være opmærksom på.
Din situation
Ansættelsesvilkår afhænger af din situation. Vi har samlet de vigtigste informationer til dig der er:
