Ansættelsessituationen kan se meget forskellig ud – og det kan dine vilkår også. Her har vi samlet viden, råd og overblik til dig, der er ansat på særlige vilkår eller i en atypisk situation.
På denne side har vi samlet målrettet viden til dig, der har en særlig ansættelsessituation. På undersiderne kan du læse om regler, aftaler og typiske udfordringer, få konkrete råd til, hvordan du står stærkere i forhandlinger, og se, hvornår det er en god idé at få DM til at gennemgå dine vilkår.
Ansat i udlandet
Har du fået job i udlandet, kan du få rådgivning i DM eller hos en af vores samarbejdspartnere. Dine vilkår og rettigheder er meget forskellige, alt efter om du bliver ansat af en dansk arbejdsgiver eller en udenlandsk arbejdsgiver.
Forskning og undervisning
Her finder du information om løn, tillæg, pension og arbejdstid for blandt andet ansatte på universiteter, professionshøjskoler m.fl.
Seniorordninger
I Danmark er der ikke nogen lov, som giver adgang til en seniorordning. Retten til seniorordninger fremgår enten af en overenskomst, virksomhedens personalehåndbog eller forhandles individuelt.
Special- eller chefkonsulent
Du kan blive ansat som special- eller chefkonsulent, hvis du er ansat på en offentlig overenskomst.
Tidsbegrænset ansættelse
Er du ansat i en tidsbegrænset stilling, skal det fremgå af dit ansættelsesbevis, at der er tale om et tidsbegrænset ansættelsesforhold.
Tjenestemandsansat
Medarbejdere, der ansættes som chefer i det offentlige i stillinger klassificeret i lønramme 37 eller højere, kan blive tjenestemandsansat. For almindelige lønmodtagere sker det yderst sjældent.
