Gå til sidens indhold

Nyheder
Politik og presse
Tillidsrepræsentant
Sektorer
Om DM
English
Kontakt
- Mit DM

Råd og svar
Din karriere
Din løn
Kalender
Medlemskab

Mit DM Bliv medlem

Råd og svar
- Tilbage Råd og svar
- Børn og barsel
  - Tilbage Børn og barsel
  - Barselsberegner
  - Planlæg din barsel
  - Når du er på barsel
  - Løn under barsel
  - Fædreorlov
  - Ledig på barsel
  - Barns sygedag
  - Ferie, pension og anciennitet under barsel
  - Omsorgsdage
- Ansættelse
  - Tilbage Ansættelse
  - Overenskomster
    - Tilbage Overenskomster
    - Overenskomster i det private
    - Overenskomster og aftaler i region og kommune
    - Overenskomster og aftaler i staten
    - Ansat i Grønland
    - OK21
    - OK18
      - Tilbage OK18
      - Urafstemning om resultatet
      - Hovedbestyrelsens anbefaling
    - OK15
  - Kontrakt
    - Tilbage Kontrakt
    - Værdi af andre elementer end løn
    - Klausuler
    - Vilkårsberegnere
      - Tilbage Vilkårsberegnere
      - Vilkårsberegner
      - Vilkårssammenligner
      - Sådan har vi gjort
    - Tjenesterejse
    - Rejsegodtgørelse
    - Ophavsret
  - Forskning og undervisning
    - Tilbage Forskning og undervisning
    - Universitetsansat
    - Underviser på professionshøjskole mfl.
    - Forskningmedarbejder på offentlig institution
    - Ansøgning om forskningsmidler
    - Timelønnet underviser
  - Tidsbegrænset ansættelse
  - Ikke-akademisk arbejde
  - Orlov
  - Ligeløn
  - Loyalitet
  - Tjenestemandsansat
  - Ansat i udlandet
    - Tilbage Ansat i udlandet
    - Skatterådgivning
  - Ytringsfrihed
- Selvstændig og freelancer
  - Tilbage Selvstændig og freelancer
  - Aftaler og kontrakter
  - Selvstændig eller freelancer?
  - Pension som selvstændig
  - Dagpengeregler
  - Selvstændig og sygdom
  - Prisfastsættelse
    - Tilbage Prisfastsættelse
    - Prisberegner
  - Selvstændig på barsel
  - Hvordan definerer jeg mine ydelser?
  - Hvordan sælger og markedsfører jeg mine ydelser?
  - Hvordan fastsætter jeg priser og forhandler opgaverne hjem?
  - Hvordan får jeg mine aftaler på plads?
  - Hvilke værktøjer kan jeg bruge for at få styr på min forretning?
- Arbejdstid
  - Tilbage Arbejdstid
  - Deltid
  - Plustid
  - Øget fleksibel arbejdstid
- Opsigelse og afskedigelse
  - Tilbage Opsigelse og afskedigelse
  - Afskedigelse
  - G-dage
  - Masseafskedigelse
  - Ferie og afskedigelse
  - Advarsel
  - Ferie og fratrædelse
  - Ændring af arbejdets karakter
- Ændring på arbejdsplads
  - Tilbage Ændring på arbejdsplads
  - Flytning af statslige arbejdspladser
    - Tilbage Flytning af statslige arbejdspladser
    - FAQ om flytninger
    - Pension og flytninger
    - Karrieresparring
    - TR's rolle ved flytninger
  - Konkurs
  - Virksomhedsoverdragelse
  - Mobilitet
- Sygdom og fravær
  - Tilbage Sygdom og fravær
  - Pasning af pårørende
- Arbejdsmiljø
  - Tilbage Arbejdsmiljø
  - Stress
  - Digital chikane
  - Mobning og seksuel chikane
  - Selvledelse og grænseløst arbejde
- Ferie og fridage
  - Tilbage Ferie og fridage
  - Ny ferielov
    - Tilbage Ny ferielov
    - Løn under ferien?
  - Seniordage
  - Ferie og sygdom
  - Regler for fri 24. og 31. december samt 1. maj og 5. juni
- Tillidsrepræsentant
  - Tilbage Tillidsrepræsentant
  - Valg af tillidsrepræsentant
Din karriere
- Tilbage Din karriere
- Karriereservice
  - Tilbage Karriereservice
  - CV- og ansøgningstjek
    - Tilbage CV- og ansøgningstjek
    - Book et CV-tjek
  - Få DM som sparringspartner
  - Vejledning om genplacering
  - Karriererådgivning
    - Tilbage Karriererådgivning
    - Book en karriererådgivning
  - Mentorprogram
    - Tilbage Mentorprogram
    - Ansøgningsskema til mentee
    - Ansøgningsskema til mentorer
- Råd om kompetenceudvikling
  - Tilbage Råd om kompetenceudvikling
  - Praktisk om DM's kurser
  - Tjekliste - kompetenceudvikling
  - Samarbejdspartnere
  - Kompetencefond for statsansatte
- Jobsøgning
  - Tilbage Jobsøgning
  - Kompetenceafklaring
  - Referencer
  - Din LinkedIn-profil
  - Jobsamtalen
  - Få mere ud af dit netværk
- Brancher
  - Tilbage Brancher
  - Mediebranchen
    - Tilbage Mediebranchen
    - 6 gode råd: sådan får du foden indenfor i mediebranchen
  - Kulturbranchen
    - Tilbage Kulturbranchen
    - 5 gode råd: Sådan får du job i kulturbranchen
  - NGO-branchen
    - Tilbage NGO-branchen
    - 5 gode råd: Sådan får du job i en NGO
  - It-branchen
  - Life science-branchen
    - Tilbage Life science-branchen
    - 6 gode råd
- Selvstændig og freelancer
- Leder
  - Tilbage Leder
  - Privatansat leder eller direktør
  - Leder i kommune og region
  - Leder - chef i staten
    - Tilbage Leder - chef i staten
    - Ny lederuddannelse inden for psykisk arbejdsmiljø
  - Forskning og undervisningsområdet
  - Faglig ledelse uden personaleansvar
  - DM’s ledernetværk
  - Åremålsansættelse
  - Konstituering
  - Special- eller chefkonsulent
- Ph.d.
- Ledig
- I job
- Studerende
- Nyuddannet
- Medlemsnetværk
  - Tilbage Medlemsnetværk
  - Start dit eget DM-netværk
  - DM Netværksdanner
  - Søg penge gennem DM's aktivitetspulje
- Meningsdanner-uddannelse
- MUS-samtale
- Gratis online kurser
Din løn
- Tilbage Din løn
- Privatansat
  - Tilbage Privatansat
  - Startløn for nyuddannede
  - Jobløn
- Kommunalt ansat
  - Tilbage Kommunalt ansat
  - Rådighedstillæg
  - Lønregulering i kommunerne
    - Tilbage Lønregulering i kommunerne
    - Reguleringsprocenter
  - Tidligere løn og tillæg
- Regionalt ansat
  - Tilbage Regionalt ansat
  - Rådighedstillæg
  - Lønregulering i regionerne
    - Tilbage Lønregulering i regionerne
    - Reguleringsprocenter
  - Tidligere løn og tillæg
- Statsansat
  - Tilbage Statsansat
  - Rådighedstillæg
  - Lønregulering
    - Tilbage Lønregulering
    - Reguleringsprocenter
  - Tidligere løn og tillæg
- Forskning og undervisning
  - Tilbage Forskning og undervisning
  - Billedkunstskolerne
  - De maritime uddannelsesinstitutioner
  - Diplom- og eksportingeniøruddannelsen
  - Folkehøjskoler og ungdomshøjskoler
  - Folkeoplysning
  - Folkeuniversitetet
  - Forsvarets skoler
  - Musikkonservatorier og Scenekunstskolen
  - Ph.d.-stipendiater
  - Professionshøjskoler, Erhvervsakademier og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole
    - Tilbage Professionshøjskoler, Erhvervsakademier og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole
    - Tillæg efter CVU-stillingsstrukturen
    - Tillæg efter DEL-stillingsstrukturen
    - Overgangsordning til ny stillingsstruktur
  - Sprogcentre for voksne indvandrere
  - Universiteter og højere læreanstalter
    - Tilbage Universiteter og højere læreanstalter
    - Forskningsansøgning og løn
- Leder
  - Tilbage Leder
  - Løn i staten
  - Løn i kommuner og regioner
  - Chef på undervisningsområdet
  - Nye chefaftaler på undervisningsområdet
    - Tilbage Nye chefaftaler på undervisningsområdet
    - Q&A om de nye chefaftaler
  - Privatansat leder eller direktør
  - Forhandling
- Tilbagebetaling af løn
- Honorar og timeløn
- Lønforhandling
  - Tilbage Lønforhandling
  - Sådan dokumenterer du nemt din anciennitet
- DM's løntjek
- Lønstatistik og vilkår
- Løntilskud
Kalender
Medlemskab
- Tilbage Medlemskab
- Meld dig ind
- Faglige medlemsfordele
- Kontante medlemsfordele
  - Tilbage Kontante medlemsfordele
  - Aktuel Naturvidenskab
  - Arbejdermuseet
  - ARKEN Museum for Moderne Kunst
  - ARoS Aarhus kunstmuseum
  - Barselsakademiet KBH
  - Barselsnetværk - Inspired Beyond Babies
  - Chateau St. Jouannet
  - Cinemateket
  - Cyklistforbundet
  - Danske Sprogseminarer
  - Det Kongelige Teater
    - Tilbage Det Kongelige Teater
    - Sweeney Todd
  - Forbrugerrådet Tænk
  - Forbrugsforeningen
  - Forsikring hos Lærerstandens Brandforsikring
  - Happydays
  - Information
    - Tilbage Information
    - Sådan opnår du rabat på Information
  - Informations Forlag
  - LetsGo Delebiler
    - Tilbage LetsGo Delebiler
    - Særtilbud: Få gratis indmeldelse og gratis standard-medlemskab i 3 måneder
  - Lån & Spar Bank
  - Magasinet arkitektur/design
  - Magasinet Kunst
  - Mungo Park
  - Nørrebro Teater
  - Politiken
  - RÆSON
    - Tilbage RÆSON
    - RÆSON Aften
  - Verisure
    - Tilbage Verisure
    - Verisure: Sådan opnår du rabat
  - Vidensfestival 2020
  - Østre Gasværk Teater og Teater Republique
- Kontingent
- Medlemskort
- Pressekort
- Udenlandske samarbejdspartnere
- Udmeldelse
Nyheder
- Tilbage Nyheder
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
- 2016
Politik og presse
- Tilbage Politik og presse
- Nyheder
- DM's politik
  - Tilbage DM's politik
  - Arbejdsmarked og beskæftigelse
  - Arbejdsmiljø
  - Atypisk beskæftigelse
  - Forskning
  - Ligestilling
  - Uddannelse
- Analyser
- Pressekontakt
- Pressefoto
- Logo og design
Tillidsvalgt
- Tilbage Tillidsvalgt
- Arbejdet som tillidsrepræsentant
  - Tilbage Arbejdet som tillidsrepræsentant
  - Oplæg til klubmøder
  - Skabeloner til standardbreve
  - Forhandling af afskedigelse
  - Arbejdsmiljø
  - TR-forum
  - Din kontakt i DM
  - Find dine medlemmer
  - Din TR-rolle
  - Din rolle som bisidder
  - Økonomistyring
  - Tillidsprisen
- Uddannelse og kurser
  - Tilbage Uddannelse og kurser
  - Grunduddannelse
  - Diplomuddannelse
  - Din personlige rolle som tillidsvalgt
  - Få indflydelse – tænk i økonomi
  - Kurser i DM
  - Kurser hos Akademikerne
  - Årsmøde for tillidsvalgte
  - TR-tirsdage
  - Praktiske oplysninger
- Tillidsvalgt i det offentlige
  - Tilbage Tillidsvalgt i det offentlige
  - Bemyndigelse
  - Klubarbejde og møder
  - Overenskomster og aftaler
  - Forhandling af løn
    - Tilbage Forhandling af løn
    - Guide til individuelle lønforhandlinger
  - Samarbejde med ledelsen
    - Tilbage Samarbejde med ledelsen
    - Medarbejderindflydelse i staten
      - Tilbage Medarbejderindflydelse i staten
      - Brug samarbejdsudvalget
      - Retten til information og drøftelse
      - Kig ledelsen efter i kortene
      - Skab indflydelse lokalt
      - De formelle rammer
      - Plej også de uformelle kontakter
      - Kurser og støtte
    - Medarbejderindflydelse i kommuner og regioner
      - Tilbage Medarbejderindflydelse i kommuner og regioner
      - Brug samarbejdsudvalget
      - Retten til information og drøftelse
      - Kig ledelsen efter i kortene
      - Skab indflydelse lokalt
      - De formelle rammer
      - Plej også de uformelle kontakter
      - Kurser og yderligere støtte
  - Flytninger og TR's rolle
    - Tilbage Flytninger og TR's rolle
    - Psykisk arbejdsmiljø og flytninger
  - Lønregulering
- Tillidsvalgt i det private
  - Tilbage Tillidsvalgt i det private
  - Klubarbejde og møder
  - Forhandling af løn
  - Samarbejde med ledelsen
- Personalepolitik
  - Tilbage Personalepolitik
  - Arbejdsmiljøpolitik
  - Familie- og arbejdslivsspolitik
  - Job- og kompetenceudviklings-politik
  - Politik for job på særlige vilkår
  - Sygefraværspolitik
  - Seniorpolitik
- Arbejdsmiljørepræsentant
  - Tilbage Arbejdsmiljørepræsentant
  - Valg og anmeldelse
  - Dine opgaver
    - Tilbage Dine opgaver
    - Ny i rollen?
    - Rettigheder og beskyttelse
    - Arbejdsmiljøorganisationen
      - Tilbage Arbejdsmiljøorganisationen
      - Organisering af det lokale samarbejde
      - Årlig arbejdsmiljødrøftelse
    - Arbejdspladsvurdering (APV)
      - Tilbage Arbejdspladsvurdering (APV)
      - Inspiration til spørgeskemaer
    - Kollegainvolvering
  - Uddannelse og kurser
    - Tilbage Uddannelse og kurser
    - Arbejdsmiljøuddannelsen
    - Supplerende arbejdsmiljøuddannelse
    - TR-uddannelse for arbejdsmiljørepræsentanter
    - Praktiske oplysninger
  - Værd at vide om arbejdsmiljø
    - Tilbage Værd at vide om arbejdsmiljø
    - Psykisk arbejdsmiljø
    - Social kapital
    - Arbejdsskader
    - Organisationsændringer
    - Stressforebyggelse
    - Mobning
    - Arbejdsmiljø i tal
    - Det mener DM om arbejdsmiljø
  - Sådan kan du bruge DM
  - Kontakt din arbejdsmiljøkonsulent
- Anmeldelse af valg
  - Tilbage Anmeldelse af valg
  - Anmeldelse af tillidsrepræsentant
  - Anmeldelse af arbejdsmiljørepræsentant
- Netværk for tillidsvalgte
  - Tilbage Netværk for tillidsvalgte
  - Tilmeld dig dit regionale netværk
  - Start dit eget netværk for tillidsvalgte
  - Aktive netværk for tillidsvalgte
  - Søg penge gennem DM's aktivitetspulje
  - Praktisk information
- Skab forandringer sammen
  - Tilbage Skab forandringer sammen
  - I DM vil vi fællesskabet
  - Involver kollegerne og opnå resultater sammen
  - Relationer - et vigtigt værktøj til at involvere kollegerne
  - Brug din klub
  - Erfaringer fra andre tillidsvalgte
  - Redskaber til forandringer
- Samarbejde mellem TR og AMR
  - Tilbage Samarbejde mellem TR og AMR
  - Samarbejde med ledelsen
- Persondatapolitik
  - Tilbage Persondatapolitik
  - Q&A
  - Persondatapolitik for tillidsrepræsentanter
- Skab trivsel i forandringer
  - Tilbage Skab trivsel i forandringer
  - Beslutningsprocessen
  - Kommunikation om forandringen
  - Implementering af forandringen
  - Opfølgning på forandringen
- Nyheder
  - Tilbage Nyheder
  - 2019
  - 2018
  - 2017
  - 2020
- Find dine medlemmer
- Find din tillidsrepræsentant
Sektorer
- Tilbage Sektorer
- DM Offentlig
  - Tilbage DM Offentlig
  - For medlemmer
    - Tilbage For medlemmer
    - Medlemsmøder og aktiviteter
    - Offentligt ansat
    - DM Offentligs politikker
  - Bestyrelsen for DM Offentlig
    - Tilbage Bestyrelsen for DM Offentlig
    - Forretningsorden
    - Vedtægt for DM Offentlig
    - Mødereferater
  - Dansk Musikterapeutforening
    - Tilbage Dansk Musikterapeutforening
    - Bestyrelsen for DMTF
    - Løn og ansættelse for musikterapeuter
    - Bliv medlem af DMTF
  - DM Offentlig Online Magasin
- DM Privat og selvstændige
  - Tilbage DM Privat og selvstændige
  - For medlemmer
    - Tilbage For medlemmer
    - Internationalt arbejde
    - Projekter og aktiviteter
    - Løn og ansættelse
    - Medlemstilbud
  - Bestyrelsen for DM Privat og selvstændige
    - Tilbage Bestyrelsen for DM Privat og selvstændige
    - Forretningsorden
    - Vedtægt
    - Opstilling til bestyrelsen
  - DM Privat medlemsblad
    - Tilbage DM Privat medlemsblad
    - Artikler fra bladet DM Privat
      - Tilbage Artikler fra bladet DM Privat
      - Træn dine fagforeningsmuskler
      - Kampagne om aktivisme
      - Ny formand for Privatsektoren
      - Robotterne overtager ikke arbejdsmarkedet
  - Søg støtte fra DM Privats pulje
  - Landsklubben for selvstændige og freelancere
    - Tilbage Landsklubben for selvstændige og freelancere
    - Bestyrelsen for landsklubben for selvstændige og freelancere
    - Vedtægt
    - Kontrakter
    - Erhvervsforsikring
    - Gratis juridisk rådgivningssamtale
    - Tal og fakta
  - Magistergruppen i DR
    - Tilbage Magistergruppen i DR
    - Barselsregler
    - Efteruddannelse og kompetenceudvikling
    - Samarbejdsudvalg i DR
    - DR-Videreudnyttelsespulje
    - Midlertidigt rejselegat
- DM Viden
  - Tilbage DM Viden
  - Bestyrelsen for DM Viden
    - Tilbage Bestyrelsen for DM Viden
    - Forretningsorden
    - Vedtægt
    - Mødeplan 2020
    - Sektorbestyrelsens mødereferater
  - Landsklubben for Forskning og Formidling
    - Tilbage Landsklubben for Forskning og Formidling
    - Bestyrelsen for landsklubben
      - Tilbage Bestyrelsen for landsklubben
      - Forretningsorden
      - Landsklubvedtægt
      - Mødeplan
      - Referater
      - Bestyrelsens arbejdsopgaver
    - DM KULTUR & SAMFUND
      - Tilbage DM KULTUR & SAMFUND
      - Klubbestyrelse
    - DM SUND
      - Tilbage DM SUND
      - Klubbestyrelse
    - DM TEK-NAT
      - Tilbage DM TEK-NAT
      - Klubbestyrelse
    - Magasinet DM NATUR & KULTUR
      - Tilbage Magasinet DM NATUR & KULTUR
      - DM NATUR & KULTUR 2019
        
        Tilbage DM NATUR & KULTUR 2019
        
        DM NATUR & KULTUR december 2019
        
        Tilbage DM NATUR & KULTUR december 2019
        
        Leder
        
        Nationalmuseet vil flytte 140 medarbejdere
        
        ”Den mest bureaukratiske forhalingssag, jeg har set, mens jeg har været i Folketinget”
        
        Fra april udstiller Nationalmuseet også i radioen
        
        Nye kultur-meningsdannere røg direkte i avisen
        
        Kort nyt
        
        DM NATUR & KULTUR oktober 2019
        
        Tilbage DM NATUR & KULTUR oktober 2019
        
        Leder
        
        Museumslønninger hænger efter – både indadtil og udadtil
        
        Kulturlivet ryster på hovedet over finanslovsforslag
        
        Kulturkanal droppet – nu satser museer på radio
        
        DMI er klar med guide til fremtidens vandmasser
        
        DM NATUR & KULTUR september 2019
        
        Tilbage DM NATUR & KULTUR september 2019
        
        Bombe under museer ulmer stadig
        
        S’ nye kulturpolitik: Kultur skal være nyttig og understøtte velfærden
        
        Kulturministeren på tæt hold
        
        Museer drukner i kulturarv
        
        Kort nyt
        
        DM NATUR & KULTUR juni 2019
        
        Tilbage DM NATUR & KULTUR juni 2019
        
        Finansiel kultur-kabale efter valget
        
        "Dagpenge – jeg anede ikke, hvad det ord betød"
        
        Udenlandske kolleger er svære at organisere
        
        Lex-samarbejde skal give endnu mere ordbogs-trafik
        
        Kort nyt
        
        DM NATUR & KULTUR maj 2019
        
        Tilbage DM NATUR & KULTUR maj 2019
        
        Leder
        
        Kulturanalyse: Kulturlivet spænder ben for sig selv
        
        Valgkamp uden kulturpolitik
        
        Søges: masser af ord og sætninger
        
        Minoritets-akademikere slutter sig sammen
        
        Kort nyt
        
        DM NATUR & KULTUR april 2019
        
        Tilbage DM NATUR & KULTUR april 2019
        
        Leder
        
        Kulturliv skal vænne sig til løftede pegefingre
        
        Dansk kultur er høj på tobak
        
        Skepsis over kulturstøtte til busture
        
        Indflytter
        
        Kort nyt
        
        DM NATUR & KULTUR februar 2019
        
        Tilbage DM NATUR & KULTUR februar 2019
        
        Leder
        
        Museer går stadig efter ny tv-kanal
        
        Nyt museum i Viborg med inspiration fra Harry Potter
        
        Politisk skifte: Online-viden er public service
        
        Sådan fungerer norsk encyklopædi-forbillede
        
        Kort nyt
      - DM NATUR & KULTUR 2018
        
        Tilbage DM NATUR & KULTUR 2018
        
        DM Natur & Kultur december 2018
        
        Tilbage DM Natur & Kultur december 2018
        
        Ny rigsarkivar mødes med skepsis
        
        Ny rigsarkivar er bevidst om kompetencer – også dem, hun ikke har
        
        Finanslov gav ekstra kulturpakke med 'national' toning
        
        Museumsinspektør og 'moneymaker'
        
        Arkiver sætter lid til GDPR-pragmatisme
        
        Kort nyt
        
        Oktober 2018
        
        Tilbage Oktober 2018
        
        Leder
        
        Forskere vil redefinere god kvalitet for museer
        
        Forskerhjælp åbnede døren til større målgruppe
        
        Derfor bliver kultur-området prekariseret
        
        Bedre tider på Serum Instituttet
        
        Kort nyt
        
        September 2018
        
        Tilbage September 2018
        
        Politikere glemmer museumsopgaver
        
        Kulturmillioner går ind – medarbejdere går ud
        
        Vejen banet for Flygtningemuseum
        
        Ualmindelig sommer giver almindelig travlhed i DMI
        
        Kort nyt
        
        Leder
        
        Juni 2018
        
        Tilbage Juni 2018
        
        Leder, juni 2018
        
        Ikke virkelighed for alle
        
        Ny løn har været en parodi
        
        GDPR i arkiverne
        
        Museers publikumsfokus
        
        Kort nyt
        
        Maj 2018
        
        Tilbage Maj 2018
        
        Leder, maj 2018
        
        Tenure track har fået fat
        
        Forhåndsaftalen skaber tryghed
        
        Et spørgsmål om retfærdighed
        
        Marts 2018
        
        Tilbage Marts 2018
        
        Leder, marts 2018
        
        Der skal en sag til at få folk op af stolene
        
        Man skal gå på flere ben
        
        Et fornuftigt pejlemærke
        
        Kort nyt
        
        Februar 2018
        
        Tilbage Februar 2018
        
        En nøgle til resultater og tilfredshed
        
        Kollektiv kickstart
        
        ”Vi skal turde sende bolden tilbage”
        
        Tillidsmand på flere sprog
        
        Kort nyt
      - DM NATUR & KULTUR 2017
        
        Tilbage DM NATUR & KULTUR 2017
        
        December 2017
        
        Tilbage December 2017
        
        Leder, december 2017
        
        Museumsstøtten er sat på dagsordenen
        
        En svær øvelse
        
        Set fra Vestegnen
        
        Hvor meget museum får hver borger?
        
        Hvis der aldrig bliver fyldt på, løber man tør
        
        Vindere og tabere over hele landet
        
        Ingen revolution
        
        Kort nyt
        
        November 2017
        
        Tilbage November 2017
        
        Leder, marts 2017
        
        Sikkerheden ligger i sandsynligheden
        
        Jeg ville ikke have været noget foruden
        
        Sandhed eller myte?
        
        Kort nyt
        
        September 2017
        
        Tilbage September 2017
        
        Strategi handler om prioriteringer
        
        Det er ikke et nederlag at lave planen om
        
        Sandhed eller myte?
        
        Karriere er noget filmstjerner og advokater har
        
        Kort nyt
        
        Maj 2017
        
        Tilbage Maj 2017
        
        Arbejdstiden er til diskussion
        
        Et kig ud i fremtiden
        
        En drøm om 30 timer?
        
        Det vigtige i vidensarbejde er ikke tiden
        
        Marts 2017
        
        Tilbage Marts 2017
        
        Leder, marts 2017
        
        Gode argumenter falder ikke på gold jord
        
        Løse ansættelser
        
        Man skal turde slippe magten
        
        Kort nyt
        
        Februar 2017
        
        Tilbage Februar 2017
        
        Leder, februar 2017
        
        Det giver blod på tanden
        
        Det drejer sig sjældent om os
        
        Det muliges kunst
        
        Klubarbejde: Mere aktivitet, tak
        
        Kort nyt
      - DM NATUR & KULTUR 2016
        
        Tilbage DM NATUR & KULTUR 2016
        
        September 2016
        
        Tilbage September 2016
        
        Leder, september 2016
        
        Delte meninger om whistleblower-ordninger
        
        DM’s nye ansvar: se godt ud
        
        Mellem loyalitet og fagligt ansvar
        
        Mit faglige ansvar
        
        Pas på ansvarsjagten
        
        Kort nyt
        
        Maj 2016
        
        Tilbage Maj 2016
        
        Leder, Maj 2016
        
        Om Seminaret
        
        Egne arbejdsforhold
        
        God planlægning
        
        Hvem tager ansvar
        
        Ingen graveerfaring
        
        Kort nyt
        
        Marts 2016
        
        Tilbage Marts 2016
        
        Leder, marts 2016
        
        Akademiker prekariat
        
        Løsarbejde
        
        40 år i frihed
        
        Natmus-chef: Det ser ikke kønt ud
        
        Tillidsfolk i dilemma
        
        Atypisk ansatte
        
        Analyse: DM var prekariat-pilot
        
        TV-historikerens bugtede vej
        
        Kort nyt
    - Løntillæg
    - Hospitalsprojektet
    - Arkæolog på lokalmuseerne
  - Universitetslærer-landsklubben
    - Tilbage Universitetslærer-landsklubben
    - Bestyrelsen for landsklubben
      - Tilbage Bestyrelsen for landsklubben
      - Vedtægt
      - Mødeplan
      - Landsklubbens politik
    - Løn og ansættelsesvilkår på universitetsområdet
    - Lokalklubber
    - Universitetsloven og høringer
    - Forskeralliancen
  - Landsklubben for Professionshøjskoler og Erhvervsakademier
    - Tilbage Landsklubben for Professionshøjskoler og Erhvervsakademier
    - Bestyrelsen for landsklubben
      - Tilbage Bestyrelsen for landsklubben
      - Forretningsorden
      - Vedtægt
      - Princip og arbejdsprogram
      - Mødeplan
      - Mødereferater
    - Tillidsrepræsentanter
      - Tilbage Tillidsrepræsentanter
      - TR-mødereferater
    - Finanslov, taxameter m.v.
    - Løn- og ansættelsesvilkår
      - Tilbage Løn- og ansættelsesvilkår
      - Overenskomster
      - Stillingsstruktur
      - Arbejdstid
        
        Tilbage Arbejdstid
        
        Spørgsmål og svar om arbejdstid
      - Afskedigelses- og tryghedaftaler
      - Arbejdsmiljø
      - Andet
      - Ophavsretlige forhold
      - Politik om arbejdstid
      - Politik om tillæg
      - Politik om tryghedsaftaler
      - Politik om forsknings- og udviklingsaktiviteter
    - Love og bekendtgørelser
    - Lærer- og pædagoguddannelsen
    - PL-legatet
    - Medlemsbladet DM Professionshøjskoler
  - Landsklubben for Forskning og Videregående Uddannelse
    - Tilbage Landsklubben for Forskning og Videregående Uddannelse
    - Bestyrelsen for landsklubben
      - Tilbage Bestyrelsen for landsklubben
      - Forretningsorden
      - Vedtægt
      - Mødeplan
      - Referater af bestyrelsesmøder
    - Folkehøjskoler
      - Tilbage Folkehøjskoler
      - Bestyrelsen for Højskolernes Lærerforening
      - Løn- og ansættelse
      - Råd og vejledning
      - Vedtægter for Højskolernes Lærerforening
    - Musikkonservatorier
      - Tilbage Musikkonservatorier
      - Bestyrelse
      - Vedtægt
    - Navigationsskoler
    - Lærere ved sprogcentre
      - Tilbage Lærere ved sprogcentre
      - Bestyrelse og vedtægt
    - Øvrige undervisningsinstitutioner
- DM Studerende
- DM Leder
  - Tilbage DM Leder
  - DM Leder mener
  - Bestyrelsen
    - Tilbage Bestyrelsen
    - Forretningsorden
    - Vedtægt for DM Leder
    - Bestyrelsens arbejde
  - Meld dig ind
- Pensionister
  - Tilbage Pensionister
  - Om Pensionistsektionen
  - Bestyrelsen for pensionistsektionen
    - Tilbage Bestyrelsen for pensionistsektionen
    - Forretningsorden
    - Vedtægt for DM's pensionistsektion
    - Arbejdsprogram
  - Kontakt Pensionistsektionen
  - Tilskud til aktiviteter
  - Indmeldelse i DM-Seniorer
    - Tilbage Indmeldelse i DM-Seniorer
    - Meld dig ind i DM-Seniorer Øst
    - Meld dig ind i DM-Seniorer Sydjylland-Fyn
    - Meld dig ind i DM-Seniorer Midtjylland
    - Meld dig ind i DM-Seniorer Nordjylland
  - DM-Seniorer regionale afdelinger
    - Tilbage DM-Seniorer regionale afdelinger
    - DM-Seniorer Øst
      - Tilbage DM-Seniorer Øst
      - Bestyrelse
      - Vedtægt
      - Referater
      - Aktiviteter
        
        Tilbage Aktiviteter
        
        Tidligere aktiviteter
      - Interessegrupper
    - DM-Seniorer Sydjylland-Fyn
      - Tilbage DM-Seniorer Sydjylland-Fyn
      - Bestyrelse
      - Vedtægt
      - Mødereferater
      - Aktiviteter
    - DM-Seniorer Midtjylland
      - Tilbage DM-Seniorer Midtjylland
      - Bestyrelse
      - Vedtægt
      - Mødereferater
      - Nyhedsbreve
      - Aktiviteter
    - DM-Seniorer Nordjylland
      - Tilbage DM-Seniorer Nordjylland
      - Bestyrelse
      - Vedtægt
      - Referater
      - Aktiviteter
Om DM
- Tilbage Om DM
- Hvem er DM?
- DM's opbygning
  - Tilbage DM's opbygning
  - Hovedbestyrelsen
    - Tilbage Hovedbestyrelsen
    - Mødekalender
  - Udvalg
  - DM's programmer
- Fagforening og a-kasse
- Ledige stillinger i DM
  - Tilbage Ledige stillinger i DM
  - Behandling af persondata til jobansøgere
- Medarbejdere i DM
- Refusion
- Bliv en del af DM’s testpanel
  - Tilbage Bliv en del af DM’s testpanel
  - Frameld dig DM's testpanel
- Forskningspriser
  - Tilbage Forskningspriser
  - Vindere 2019
  - Priskomité og formål
  - Tidligere prismodtagere
    - Tilbage Tidligere prismodtagere
    - Vindere 2018
- Kongres 2019
  - Tilbage Kongres 2019
  - Kongressens dokumenter
  - DM's beretning 2019
    - Tilbage DM's beretning 2019
    - Vi skaber fællesskaber
    - Godt i gang med arbejdslivet
    - Uddannelse og forskning skaber velfærd og vækst
    - Alle skal have et godt arbejdsliv
    - Nye løsninger for det atypiske
  - Kongres 2016
English
- Tilbage English
- About DM
- University Staff
- Research staff at public institutions
- Universities and institutions of higher education
  - Tilbage Universities and institutions of higher education
  - PhD fellows
- Applying for research funding
- PhD – before, during and after
  - Tilbage PhD – before, during and after
  - Is a PhD the right thing for you?
  - How to become a PhD student?
    - Tilbage How to become a PhD student?
    - It's a privilege and a responsibility
  - Working environment and well-being
  - Terms of employment for PhD students
  - Have an influence on your university
    - Tilbage Have an influence on your university
    - How to influence your working life and career development as a postdoc or PhD student
  - As a PhD what type of work can I do outside the universities?
  - Vacancies for PhD graduates
  - Career paths after completing a PhD
Kontakt
- Tilbage Kontakt
- Medarbejdere i DM
  - Tilbage Medarbejdere i DM
  - Arbejdsliv og karriere
  - Blade
  - Digitalisering og medlemscenter
  - Forhandling og rådgivning
  - Hvervning og markedsføring
  - Kommunikation og analyse
  - Politik og presse
  - Økonomi, HR og administration
- Pressekontakt

Bliv medlem

Indsæt søgeord for at søge på hjemmesiden

Dansk Magisterforening
Medlemskab
Aktuel side: Medlemskort

Medlemskab

Meld dig ind
Faglige medlemsfordele
Kontante medlemsfordele
Kontingent
Medlemskort
Pressekort
Udenlandske samarbejdspartnere
Udmeldelse

Medlemskort

Dit medlemskort findes på Mit DM

Vis medlemskort (kræver login)

Tillidsrepræsentant
Privatlivspolitik
DM & MA - for studerende
Send sikker mail
English
Cookies

Bliv medlem

Som medlem får du en række faglige og kontante medlemsfordele.

Meld dig ind

Peter Bangs Vej 30 2000 Frederiksberg +45 38 15 66 00 dm@dm.dk CVR/SE-nr. 17542028