DM Digi
”Medarbejderne skal inddrages, når AI implementeres i virksomheden, og der skal være fokus på kompetenceudvikling”, sagde forperson i DM Digi til en folkemødedebat om AI på arbejdsmarkedet.
Skærmdebatten er ofte unuanceret, mener psykolog med speciale i digital trivsel, Mathias Nimgaard. Ifølge ham bør vi i højere grad fokusere på, hvad der foregår på skærmen.
Næstforperson for Dataetisk Ungeråd, Natascha Malinka Isabella Jensen, er optaget af, at vi udvikler teknologien med mennesket i centrum. Læs hvad hun mener er de største dataetiske udfordringer og løsninger.
Varme, vand og el. Der spildes enorme mængder energi i bygninger. Men ved hjælp af AI kan den danske virksomhed Ento kortlægge hvor – og gøre noget ved det.
Rygterne om AI-Chatbots potentiale til radikalt at ændre vores arbejdsliv er stærkt overdrevne, viser ny rapport.
”Musik gør, at man kan mærke, se og høre, hvad samarbejde reelt betyder”, siger Microsofts CEO Mette Kaagaard, der bruger klassisk musik i udviklingen af topledelsen.
Kunstig intelligens har ændret måden, vi søger job på. Ansøgningen betyder mindre og cv’et mere – og der er god hjælp at få fra AI, hvis man vel og mærke bruger den rigtigt.
AI påvirker vores kognitive evner. Hvad det kommer til at betyde på sigt, ved vi endnu ikke. Men på baggrund af korttidsstudier har ph.d. og adjunkt på IT-Universitetet Nanna Inie opstillet nogle hypoteser – eller bekymringer, om man vil.
