Kun 15 af de 80 højestlønnede forskere er kvinder
Kvinder udgør knap en femtedel af de 80 højestlønnede forskere på danske universiteter – og i den samlede top 10 er der kun én kvinde. Ifølge sociolog Nanna Mik-Meyer, en forhenværende universitetsrektor og en konsulent i DM skyldes skævheden ikke én enkelt faktor, men et samspil mellem internationale karrierelogikker, mobilitet, rekruttering og kønnede forestillinger om talent og ”excellence”.