Artikler

13. december 2022

BIG: Vi har ingen brandingstrategi

BIG er blandt verdens bedst brandede arkitektfirmaer, men spørger man partner og kommunikationschef Daria Pahhota, så har tegnestuen ikke en nedskreven strategi, hverken for kommunikation eller branding. Efter 10 år i BIG har Daria Pahhota alligevel formået at styre skuden forbi de værste rev. Det handler om at tænke strategisk fra begyndelsen, siger hun.

17. marts 2022

Fremtiden er mangfoldig – kommunikation er en nøgle til succes

Diversitet og inklusion er blevet forretningskritisk og bliver afgørende for virksomheders succes. Kommunikation er et af redskaberne, der kan sikre, at snak bliver erstattet af handling og forandring.

18. november 2021

Kommunal kommunikation handler om principper og differentiering

Kommunikation er en kompleks sag, når du arbejder i en kommune. Vi har sat kommunikationschef Rikke Houkjær fra Roskilde Kommune og Pernille Almlund, der er lektor i Offentlig Kommunikation på Roskilde Universitet, stævne for at finde ud af, hvad der er de største udfordringer, når du skal kommunikere med medborgerne.

25. august 2021

Høje karakterer alene er ikke vejen til drømmejobbet

Er det vigtigt at have et højt karaktergennemsnit fra universitet, hvis du skal gøre dig forhåbninger om at få drømmejobbet efter endt uddannelse? Vi har spurgt Kommunikationsdirektør i Mærsk, Mette Refshauge, og Pernille Mølgaard Toft, Kommunikations- og pressechef i Københavns Kommune, om hvad de vægter, når de ansætter nyuddannede.

23. juni 2021

Sådan kommer du i gang med influencer marketing

Få influencer-eksperten Alexander Sekjærs 10 bedste råd til, hvordan du bedst kan forberede dig, inden du kaster dig og din virksomhed ud i influencer marketing.

15. april 2021

Vær bevidst om de ord, I bruger

Som professionel kommunikatør eller oversætter er det både nyttigt og nødvendigt at være bevidst om nye sproglige ændringer og strømninger. Hos Ørsted arbejder man nu på at skabe et inkluderende sprog og en inkluderende kommunikation, der blandt andet har til formål både at tiltrække og fastholde de bedste medarbejdere.