Petrine Wellendorph modtager Lundbeckfondens diversitetspris

Professor Petrine Wellendorph fra Københavns Universitet er blevet tildelt Lundbeckfondens Scientific Enrichment Prize 2026 for sit arbejde med at skabe et rummeligt og diversitetsfokuseret forskningsmiljø. Prisen gives til forskere, der har ydet en særlig indsats for at fremme diversitet i forskningsverdenen, og Petrine Wellendorphs tilgang til ledelse og samarbejde i sin forskningsgruppe har været central for tildelingen.

Petrine Wellendorph leder Wellendorph Lab på Institut for Lægemiddeldesign og Farmakologi ved Københavns Universitet, hvor hun siden 2010 har opbygget en forskningsgruppe med fokus på neurofarmakologi. Gruppen består i dag af ti personer med forskellige faglige og etniske baggrunde. Diversitet er et bevidst valg i gruppens sammensætning, hvor forskere med baggrund i blandt andet kemi, strukturbiologi, biofysik og in-vivo forskning arbejder sammen. Flere af gruppens medlemmer er udlændinge, hvilket bidrager til et bredt perspektiv i forskningen.

Et særligt kendetegn ved Petrine Wellendorphs arbejde er integrationen af akademisk og kommerciel forskning. I 2018 etablerede hun spin-out virksomheden Ceremedy, der har til huse i samme bygning som forskningsgruppen og deler laboratoriefaciliteter med denne. Forskerne har mulighed for at rotere mellem universitetsmiljøet og virksomheden, hvilket giver dem indsigt i både den akademiske og den kommercielle side af forskningen. Ifølge Petrine Wellendorph styrker denne model samarbejdet og giver forskerne mulighed for at afprøve deres viden i praksis.

I sit daglige arbejde lægger Petrine Wellendorph vægt på at skabe et miljø, hvor der er plads til forskellighed, og hvor hierarkiet er fladt. Hun fremhæver, at det er vigtigt at tage hensyn til de enkelte medarbejderes behov og livssituationer, og at åbenhed og fortrolighed i gruppen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Hun ser det som en styrke, at gruppens medlemmer har forskellige fagligheder og erfaringer, da det øger den samlede ekspertise og mindsker intern konkurrence.

Petrine Wellendorphs interesse for diversitet har rødder i hendes egen baggrund som den første akademiker i familien og hendes tidlige engagement i tværfaglige netværk, blandt andet gennem Det Unge Akademi og stiftelsen af Videnskabsklubben, et fritidstilbud for børn med interesse for forskning. Hun har desuden modtaget flere store bevillinger, herunder fra Novo Nordisk Fonden, som har gjort det muligt at udvide gruppen og inddrage nye fagligheder.