Venter du på dit første job som nyuddannet? Prøv de her små handlinger

Det er fedt at blive færdig med sin uddannelse. Det er spændende at scrolle ned over de forskellige opslåede jobs, som du nu kan søge.  

Men ventetiden, før du lander dit første job, kan godt være udfordrende, fordi du måske gerne bare vil i gang. 

Der er dog konstruktive ting, du kan foretage dig som nyuddannet kommunikatør for at bruge tiden fornuftigt, før du finder dit første fuldtidsjob.  

“For at motivere sig selv i ledighedsmøllen som nyuddannet er det godt at kigge andre veje ud over at søge opslåede stillinger,” siger Michael Liepke Kruse. 

Han arbejder som kommunikationskonsulent i Dansk Metal og som freelance retoriker, og så er han derudover aktiv på LinkedIn.  

LinkedIn er ideelt for dig, som er nyuddannet og gerne vil finde dit første fuldtidsjob, mener han. Men han husker også, hvordan han som nyuddannet havde svært ved at forstå, hvordan man bruger LinkedIn aktivt til at finde et job. 

“Jeg kunne godt have brugt nogle tips og tricks som ‘fresh’ nyuddannet for otte år siden,” siger han. 

DM Kommunikation har sat Michael Liepke Kruse i stævne for at høre, hvordan du som nyuddannet kommunikatør kan bruge din tid fornuftigt for at komme tættere på at lande det første job. 

En del af starter ved bittesmå træk. ‘Mikrohandlinger’ kalder Michael Liepke Kruse dem. 

Alle har noget at byde ind med 

“Jeg vil anbefale nyuddannede at starte i det små på LinkedIn. Lav mikrohandlinger som at ‘like’ og kommentere på fagligt interessante indlæg,” siger Michael Liepke Kruse. 

Han uddyber, at han tror, at nogle nyuddannede er tilbageholdende med at ‘kloge sig’, men at alle har noget at byde ind med. Også nyuddannede.  

“Det er en ‘hurdle’, man skal over. Jeg forstår, hvis man som nyuddannet er tilbageholdende. Men vi er altså meget søde på LinkedIn,” siger han. 

En anden mikrohandling er at oprette forbindelse med interessante mennesker på LinkedIn. Hvis du ikke vil det, kan du også følge vedkommende. Det vigtigste er at få deres indhold til at dukke op i dit ‘feed’, siger Michael Liepke Kruse. 

“Hvis du vil kontakte en person, f.eks. en potentiel chef, så begynd lige så stille at varme dem op ved at interagere med deres indhold. Det gør det nemmere at skrive en besked til dem på senere tidspunkt,” siger han. 

Beskeden, du sender senere, kan se ud på mange måder. Michael Liepke Kruse foreslår, at du er nysgerrig på personen og måske spørger, om du må komme forbi og høre mere om deres arbejde. 

“Du behøver ikke skrive: ‘Har I et ledigt job?’. Det har de færreste,” siger han. 

Kaffesamtaler kan føre til nye muligheder 

Målet med de såkaldte mikrohandlinger er i sidste ende den famøse kaffesamtale. Måske har du som nyuddannet kommunikatør undret dig over, hvad en kaffesamtale egentlig kan gøre for dig. 

“Netværk er guld værd, og kaffesamtaler er en vigtig del af den ligning,” forklarer Michael Liepke Kruse. 

Formålet med en kaffesamtale for dig som jobsøgende kan være, at den fører til et job. Det har Michael Liepke Kruse prøvet flere gange. Han husker, at han engang lagde en video op på LinkedIn, hvor han tilbød freelanceydelser. 

“Den var nok lidt kedelig, tænker jeg nu,” griner han og fortsætter: 

“Men den førte til en kaffesamtale med én, som én i mit netværk kendte. Og det førte til et job.” 

Selvom drømmen med en kaffesamtale er, at den fører direkte til et job, kan mindre også gøre det. Først og fremmest giver netværks- eller kaffesamtaler god energi og ny inspiration, synes Michael Liepke Kruse. 

“Det er altid spændende at møde nye mennesker og se, hvad det kan bringe,” siger han. 

Michael Liepke Kruse har også før inviteret sig selv på kaffesnakke med udgangspunkt i nysgerrighed på andre eller hungren efter faglig inspiration. 

“Jeg har haft mange mindeværdige kaffesamtaler. Jeg husker f.eks. en tur i Ørstedsparken, hvor tiden forsvandt, fordi vi ramte et godt flow over freelance og email-marketing,” fortæller han. 

Og han vil altid foretrække at gøre det i virkeligheden. 

“Der sker noget, når mennesker ser hinanden i øjnene. Vi er mere tilbøjelige til at hjælpe hinanden, når vi har snakket sammen,” siger han. 

Selvom Micheal Liepke Kruse har en del erfaring med at række ud til fremmede og mødes til kaffesamtaler, falder det ham egentlig ikke naturligt. 

“Jeg hælder selv til den introverte side og kan godt være bombet efter en kaffesamtale. Jeg skal helst ikke have for mange i træk,” fortæller han. 

Det til trods er hans klare anbefaling, at det er godt givet ud at række ud til andre. 

“Det giver god energi og nye muligheder at mødes med andre. Kaffesamtaler er altid godt givet ud,” siger han.