Spring menu over
DM Digi
DM Digi

Ligestilling og Diversitet

Del artikel:
Ligestilling og Diversitet - DM Digi Spring menu over
DM Digi
DM Digi

Data og ligestilling

Del artikel:

Mangfoldighed i techbranchen presses af Trumps politik

Diversitet, ligestilling og inklusion er godt for bundlinje og innovation, men med USA's nye immigrationspolitik vil hver fjerde udenlandske talent i techbranchen forsvinde. Og det danske arbejdsmarked bliver også påvirket.

Trump

Flere med adhd bliver iværksættere

Der er forholdsmæssigt flere neurodivergente hjerner i startup-virksomheder, viser undersøgelse. En forklaring er, at de ikke føler sig til tilpas på ”normale” arbejdspladser. It-branchen er dog generelt bedre til rumme neurodivergente.

Start Up Adhd Priscilla Du Preez Xkkcui44im0 Unsplash

Neurodivergens er en nødvendighed i IT-branchen

IT-branchen kan ikke undvære folk med autisme og ADHD, siger Carsten Lassen, der er direktør for Specialisterne, der bygger bro mellem arbejdsmarkedet og folk med neurodivergente hjerner.

Istock 1136507411

Global udfordring: for få kvinder er med til at udvikle AI

”Vi er nødt til at skabe et arbejdsmiljø, der kan få flere kvinder til at vælge it-branchen”, siger Stephanie Dismore, Senior Vice President og adm. direktør i it-virksomheden HP i Nordvesteuropa.

Stephanie Dismore

Piger er lige så gode til teknologi som drenge – de ved det bare ikke

Teknologiundervisningen i folkeskolen skal være mere æstetisk, narrativ og eksperimenterende, hvis vi skal fastholde pigernes interesse for faget. Det er konklusionen i et nyt forskningsprojekt.

Illustration Bæk Søgaard Design

Vi er alle kun en hjernerystelse væk fra at blive digitalt ekskluderet

Næsten en fjerdedel af danskerne oplever udfordringer i deres digitale kontakt med det offentlige. Det er potentielt ekstremt ulighedsskabende, hvis alle ikke har lige adgang.

John Schnobrich Flpc9 Vocj4 Unsplash

Forkerte ord kan ekskludere de rigtige ansøgere

Lug ud i stereotype ord og sætninger i jeres jobopslag og få flere kvalificerede ansøgere, lyder det fra Pil Byriel, direktør i virksomheden Develop Diverse, der har udviklet en software til netop det.

BOS5809

Mangfoldighed ses på bundlinjen

Vi skal stille krav til virksomhederne om at ansætte flere kvinder og andre underrepræsenterede grupper, mener Regional Vice President i den amerikanske it-virksomhed Salesforce Leyla Elif Aksoy.
4U4A9440
Artikler
AI
Dataetik
Debatindlæg
Det digitale arbejdsmarked
Medlemsportrætter
Data og forskning
Data og grøn omstilling
Kompetencer
Data og ligestilling
Sociale medier
Studerende
Teknologiforståelse
Data og uddannelse
Data og overvågning
Digi Logo DM Digi
 
Mit DM
Meld dig ind

Seneste artikler

Læs alle artikler

Akademikerbladet

Akademikerbladet.dk

Genveje