Du er omfattet fuldt ud af Arbejdsmiljøloven, når du arbejder under forhold, der ligner arbejde for en arbejdsgiver. Og du er derfor ikke omfattet af Lov om undervisningsmiljø under praktikken.
Arbejdstilsynet har lavet nogle tommelfingerregler for, hvornår der er tale om ”rigtigt” arbejde. Det er som regel kun nødvendigt, at et enkelt af de følgende punkter er opfyldt for, at der er tale om det:
- Praktikanten udfører arbejde, der er det samme som eller minder meget om det arbejde, som de øvrige ansatte udfører
- Der er nogen, der giver instruktioner og kontrollerer praktikantens arbejde
- Det er en arbejdsgiver, der stiller sted og materialer til rådighed
- Praktikanten har pligt til at stille sin arbejdskraft til rådighed
Arbejdsmiljøloven sikrer, at du arbejder under sikkerheds- og sundhedsmæssige forsvarlige forhold, når du er i praktik. Det er arbejdsgiverens ansvar at sikre, at arbejdspladsen lever op til Arbejdsmiljølovens krav om godt arbejdsmiljø.
Har du spørgsmål til, om du er omfattet af Arbejdsmiljøloven, er du altid velkommen til at kontakte DM.
