RUC-forsker ny forkvinde for AkademikerPension

Janne Gleerup, der til daglig arbejder som lektor og arbejdslivsforsker ved Roskilde Universitet, hvor hun desuden er lokal tillidsrepræsentant og fællestillidsrepræsentant, er blevet valgt som ny forkvinde for AkademikerPension, der er pensionskasse for bl.a. magistre og psykologer. 

Næstformand bliver 36-årige Tobias Bornakke, der er partner og medstifter af Analyse & Tal og kandidat for klimabevægelsen AnsvarligFremtid samt Demokratisk Erhvervsnetværk.

Janne Gleerup er medlem af DM’s hovedbestyrelse og har de seneste tre år siddet i AkademikerPensions bestyrelse som DM-udpeget repræsentant.

Ud af de ti medlemmer af bestyrelsen bliver de fem valgt af og blandt medlemmerne ved en urafstemning for en periode på fire år. Tre bestyrelsesmedlemmer udpeges af henholdsvis DM, Dansk Psykolog Forening (DP) og Gymnasieskolernes Lærerforening (GL). To bestyrelsesmedlemmer med særlige sagkundskaber inden for regnskab/revision og kompetencer inden for centrale risikoområder, dvs. forsikring og investering samt ledelsesmæssig erfaring, vælges på generalforsamlingen efter indstilling fra bestyrelsen.

Som ny forkvinde ønsker Janne Gleerup at fortsætte og styrke den kurs, som bestyrelsen tidligere har lagt.

“Vi skal fortsat turde tage medansvar i den grønne omstilling. AkademikerPension er vant til at gå forrest og har vist, at aktivt ejerskab og grønne investeringer gør en positiv forskel for både klimaet og medlemmernes afkast. Samtidig skal vi have øjnene stift rettet mod udviklingen på arbejdsmarkedet, som betyder, at medlemmernes opsparingsbetingelser bliver stadig mere forskelligartede. Vi skal derfor prioritere fleksible løsninger og god og rettidig rådgivning, så medlemmerne får bedst mulige vilkår, når de går på pension”, udtaler hun.

Janne Gleerup fremhæver, at AkademikerPension er kendetegnet ved et stort medlemsengagement og en levende debatkultur, som man skal værdsætte og værne om. Andre styrker er det tætte samspil med de faglige organisationer, som har indgående kendskab til det akademiske arbejdsmarked og akademikernes forskellige ønsker til interessevaretagelse, og så er hun stolt af, at AkademikerPension engagerer sig i ligestillingsdebatten og presser på for ligeværdige deltagelsesbetingelser på arbejdsmarkedet.

“Som arbejdslivsforsker støder jeg ofte på kønnede mønstre af ulighed på arbejdsmarkedet, hvoraf nogle slår igennem i relation til kvinders karrieremuligheder samt indtægts- og pensionsvilkår”, siger hun.

Janne Gleerup afløser Egon Kristensen, som efter otte år i bestyrelsen – heraf de sidste fem som formand – har valgt at gå på pension.