Kære chef: Mindst hver tiende medarbejder skal arbejde med innovation
"Mange ledere foretrækker at opfatte innovation som noget, der kommer igennem geniale indfald fra medarbejderne. Sandheden er desværre ikke så simpel. Hvis I virkelig ønsker innovation, så kræver det en bevidst prioritering af tid og ressourcer", skriver iværksætter Jonathan Løw, der er ny blogger hos Magisterbladet.
