Birthe søger fleksjob og skriver dagbog: ”Man sender ansøgninger ud i et sort hul” 

59-årige Birthe Terp blev i februar måned visiteret til fleksjob. Hun må arbejde 11 timer om ugen og søger nu efter en arbejdsplads.

Men dem er der ikke mange af.

For selvom tusindvis går ledige, så ansætter mange virksomheder slet ikke medarbejdere i fleksjob. 

Nu vil Birthe skrive dagbog for at dokumentere sin nye situation. Er der plads til en som hende? Og hvilke håb, drømme og bekymringer følger med muligheden for fleksjob?

Følg hendes hverdag som ny i fleksjob her.

Uge 1: Økonomisk fremgang

Mine oplevelser med fleksjobordningen har indtil nu været positive. Først og fremmest økonomisk.

Da jeg var på ressourceforløb, blev min midlertidige invalidepension modregnet hele min ressourceforløbsydelse. Det betyder, at jeg de sidste tre år har levet af 10.200 kroner netto.

Overgangen til fleksjobordning og ledighedsydelse betyder en 'lønforhøjelse' på 4000 kroner netto, og at min familie ikke længere behøver hjælpe mig med penge til mad og så videre. Det har været tre hårde år!

I de første uger på fleksjobordningen har jeg fået en masse papirer i e-Boks, og det har været lidt overvældende. Men nu er jeg ved at kende strømmen af dokumenter, som jeg skal forholde mig til.

Og jeg har været til et godt og positivt møde på jobcenteret, sammen med de andre nyvisiterede ledige fleksjobbere. Jeg er især glad for den liste, som jobcenteret sender til os hver torsdag med forslag til forskellige fleksjob, som kan søges. Det er god service.

Jeg har allerede søgt to af disse job - på en SFO og i et børnehus. Og så har jeg søgt to andre job via Jobindex og via netværk, som er på et værested og på et bibliotek.

Det har udfordret mig at skulle se på mig selv igen som jobsøgende. Jeg har været sygemeldt i 2,5 år. Og har haft én arbejdsprøvning fra juli til december 2024. Så nu blev jeg enig med mig selv om, at jeg skal skrue ned for min frivilligdag på mit tidligere praktiksted, så jeg kan fokusere på at være jobsøgende.

Den nye ugeplan giver mig mere overskud. Jeg er hele tiden nødt til at tænke på min energi forvaltning. Det er jo også en af grundene til, at jeg har fået fleksjob. Så det har jeg handlet på hurtigt.

Jeg kan godt bekymre mig om, hvorvidt det bliver en svær og langvarig jobsøgningsproces, da jeg bliver 60 år i 2025. Jeg er nervøs for at blive valgt fra på grund af alder. Derfor kan jeg godt lide at være opsøgende, så arbejdsgivere kan se, at jeg er frisk på nyt job. Jeg ønsker stadig at bidrage til samfundet.

Jeg er opsøgende i min jobsøgning. Det er jeg stolt af. Så jeg har i mandags været på besøg på et kreativt værksted på det lokale bibliotek, hvor jeg ved, at de også arbejder med craft psykologi. Det var en positiv oplevelse.

Og jeg er efterfølgende blevet spurgt, om jeg vil hjælpe med at stable en craft psykologi-festival på benene til efteråret. Det glæder jeg mig til at høre mere om. Måske en mulig jobåbning?

Uge 2: Jeg dyrker de nære relationer

Jeg har været i Århus og fejre en værdsat venindes 60-års fødselsdag. Det skal der også være plads til i en jobsøgningsproces.

Det er jo vores tætte relationer, der holder gejsten oppe i hverdagen, og som vi bliver lykkelige af. Vi er lidt i samme båd og har fulgtes i mange år siden uni – gennem små børn, tidligere jobsøgninger, andre erfaringer.

Vi er nu begge i en situation, hvor vi ikke kan bidrage til samfundet lige så meget, som vi gerne vil, og vi støtter hinanden i denne proces. Dejligt at have nogle tæt på, som jeg kan dele udfordringerne med.  

Hver torsdag modtager jeg liste fra jobcenterets med forslag til nye ledige fleksjob. Jeg har været lidt udfordret af, at når jeg søger disse job, så føles det som om, man sender disse ansøgninger ud i et sort hul!  

De fleste af jobopslag skal besvares direkte til jobkonsulenterne, men man modtager ikke nogen kvittering eller svar på, om ansøgningerne er kommet godt igennem den digitale post til jobcenteret. Og hvis man ikke hører noget i løbet af tre til fire uger, så skal man regne med, at det er fordi man ikke har fået jobbet.  

Når jeg spørger per telefon, så er svaret, at det må jobkonsulenterne ikke bruge tid på. Det er megatræls – ligesom når arbejdsgivere til almindelige jobs heller ikke sender kvitteringer eller opfølgninger på afslag.  

Det er uværdigt. En kvittering og en begrundelse for, hvorfor man ikke fik fleksjobbet, vil jo forbedre min jobsøgning væsentligt.

Jeg har haft besøg af en veninde, som arbejder med hjemmepleje i nordsjællandsk kommune. Og hun er så begejstret for det arbejde, jeg laver i min undervisning med psykisk sårbare.  

Vi havde en udviklende og spændende samtale om, hvordan man i ældreplejen kunne arbejde med craft psykologi, så flere ældre kan komme ud ad døren og hen til aktivitetscentrene. Vi taler om at lave en fælles beskrivelse til borgmesteren med forslag om et fælles projekt, hvor vi tager udgangspunkt i hinandens ideer og kompetencer.

I den næste uge skal jeg starte med at gå rundt på væresteder i de forskellige københavnske brokvarterer med min uopfordrede ansøgninger. Jeg håber, det kan give pote! 

Uge 3: Fejrer med champagne

I denne uge har jeg set et fleksjob på et plejehjem, som søger en form for frivilligkoordinator. Jeg har skrevet lidt med dem via et opslag på Instagram og er gået i gang med at skrive ansøgning. Jobbet lyder superspændende, da man skal arbejde med at motivere og koordinere opgaver for plejehjemmets frivillige. Jeg har lavet masser af frivilligt arbejde i mit liv. 

Jeg har besøg af gode venner gennem 2-3 årtier, som roser mig for min proces, og det er jeg meget stolt af. Vi fejrede visiteringen til fleksjob med champagne.

I denne uge har jeg ikke været så bekymret for fremtiden. Jeg prøver at fokusere på håb og de små skridt i processen. 

Uge 4: Konstruktiv samtale på jobcentret

Jeg var til samtale for første gang med min sagsbehandler i fleksjobteamet på jobcenteret. Det var en positiv og konstruktiv samtale. Jeg blev oplyst om pligt og rettigheder. Det var ok.

Ellers talte vi om, hvordan de første 5-6 uger er gået. Og at det er godt, at jeg har sendt det antal ansøgninger, som jeg har pligt til (4 per måned). Hun roste mit cv og mente, at jeg vil komme i fleksjob snart.

Vi talte om, at hun kunne se, at jeg søgte bestemte typer af job, og at det var en god plan A. Og hvis den ikke lykkes, så skal jeg tænke på en plan B, som jeg tyr til, hvis plan A ikke lykkes efter 6 måneder.

Jeg søger stadig meget åbent. Men vil også gerne have sparring af virksomhedskonsulent, så jeg har sagt ja til at starte i jobklub i Sydhavnen efter påske. 1 dag om ugen. Det glæder jeg mig til.

Jeg sidder på Nørrebro bibliotek 2-3 dage om ugen i 2 timer og søger job. Det er en god rytme. Og så har jeg fri, når jeg er hjemme. Dog tjekker jeg digital post og Jobnet hver dag på min mobil, så jeg ikke overser breve og indkaldelser til samtaler. 

Nu håber jeg på, at jeg bliver kaldt til samtale på plejehjemmet...

Her slutter Birthes dagbog efter de første fire uger med godkendt fleksjob. Vi følger op løbende, når Birthe får nye oplevelser og erfaringer i processen.

Er der noget, du gerne vil vide eller del om fleksjob? Så skriv til Martin Ejlertsen på me@dm.dk, eller læg en kommentar nedenfor.