Hvorfor arbejder chefen stadig som for 125 år siden?
Vi er blevet mere veluddannede, sundere og bedre lønnede, alligevel arbejder vi stadig i gammeldags hierarkiske systemer, hvor ledere træffer beslutninger på andres vegne – uden at gå i dialog med resten af organisationen. Hvorfor skal det være sådan, spørger Susi Trolle i dette debatindlæg.