Nye tal: På 3 måneder har kun 71 ledige dimittender fået job

Coronakrisen har gjort det særdeles svært at finde et job for nyuddannede ledige akademikere. Det viser Akademikernes seneste ledighedstal.

I marts måned i år var der 2.373 ledige dimittender fra årgang 2019. I juni måned var 2.302 ledige - altså blot 71 personer færre.

Det er markant sværere for dimittenderne at finde job i år, end det har været de seneste syv år, som statistikken dækker over. I samme periode i 2019 faldt ledigheden for dimittender eksempelvis med 571 personer.

En "rigtig dårlig udvikling", mener formanden for Magistrenes A-kasse, Per Clausen.

"På den lange bane oplever vi ikke, at der er store problemer med arbejdsløsheden for vores medlemmer, men lige nu er det en akut situation, der især rammer de nyuddannede. Og det er klart, at det rammer hårdt for dem, der ellers normalt ville have fundet et arbejde i løbet foråret", siger han.

"Der er to ting, der presser dimittenderne. Det ene er fremdriftsreformen, som betyder, at rigtig mange er blevet færdige med studierne på præcis samme tidspunkt på året, hvilket giver nogle udfordringer i forhold til at finde job hurtigt. Det andet er naturligvis coronasituationen, der betyder, at virksomhederne ansætter betydeligt færre i øjeblikket", siger Per Clausen.

For alle akademikere - nyuddannede såvel som de mere erfarne - ser det også sværere ud på jobmarkedet i år. Bruttoledighedsprocenten for juni måned er 6,6 pct., hvilket er 1,6 procentpoint højere end for samme måned sidste år. Det svarer til omtrent 7.000 flere bruttoledige i juni måned i år, skriver Akademikerne i sin opgørelse.

Ledigheden er dog 0,3 procentpoint lavere i juni end i maj i år.

Akademikerne: Nyuddannede har brug for særlig hjælp

Akademikerne kom i april måned med fem forslag til politiske tiltag, der skal hjælpe de nyuddannede:

1. Virksomheder, der ansætter nyuddannede, skal have forrang til offentlige udbud og virksomheders graduateprogrammer skal have bedre støttemuligheder
2. En uddannelsespulje skal finansiere kortere efteruddannelseskurser til nyuddannede
3. Seks ugers kursus i en god overgang fra studie til arbejdsmarked for alle, der ønsker
4. Midlertidig genoptagelse af tidligere brugte initiativer, bl.a. mulighed for otte ugers virksomhedspraktik og privat løntilskud for nyuddannede
5. Brug af dagpengene-klip skal sættes på standby for nyuddannede