Jeg håber på en aftale med bedre løn og mere fleksibilitet i jeres arbejdsliv

Mens politikerne taler om, at vi alle skal arbejde mere, drømmer mange af vores medlemmer om fleksibilitet og om bare at komme ned på 37 timer om ugen.

Derfor handler vores centrale overenskomstkrav om, at vi får et arbejdsliv, hvor der er en større grad af indflydelse på egen arbejdstid. Og vi mener, at I, der er tillidsvalgte, skal inddrages i, hvordan fleksibilitet skal udmøntes på jeres arbejdsplads.  

Vi har et stærkt fokus på det stigende arbejdspres og det grænseløse arbejde, som mange medlemmer er udsat for.

Samtidig vil vi have fyldt lønposen op. Der har været så stærk inflation, så medlemmerne - med rette! - forventer at få et solidt resultat på lønnen. Vi går benhårdt efter at sikre en ordentlig lønudvikling til medlemmerne, så det offentlige område ikke sakker yderligere bagud i forhold til privatområdet.

Hvad er processen de kommende måneder?

Startskuddet til OK24 lød allerede i begyndelsen af 2022, da DM sendte en medlemsundersøgelse ud til jer og de øvrige medlemmer. Rigtig mange har bidraget med, hvad I synes er vigtigst at sikre ved forhandlingsbordet, og vi har samlet det hele her i DM’s 54 krav til OK24.

Oktober og november kommer til at gå med armlægninger i lønmodtagernes to forhandlingsfællesskaber på det offentlige område. I CFU, der forhandler på statens område, og Forhandlingsfællesskabet, som forhandler på det kommunale og regionale område, skal vi blive enige med sygeplejerskerne, lærerne og alle de andre faggrupper på det offentlige arbejdsmarked om, hvilke krav, vi vil rejse i vores fælles aftaler. Det kan fx være aftaler om barsel eller tillidsrepræsentanter, der gælder for alle offentligt ansatte. Kravene er fortrolige indtil midten af december, hvor vi udveksler krav med arbejdsgiverne, hvilket skyldes, at arbejdsgiverne ikke skal have den fordel at kende vores samlede krav, inden vi kender deres. Vi arbejder hele vejen for, at så mange af DM’s krav som muligt ender med at komme med.

Inviter DM ud på dit arbejde!

Når vi når slutningen af februar, har vi forhåbentlig et forlig på både kommunerne, regionerne og statens område. Da det er jeres og alle øvrige medlemmers overenskomster, sender vi resultaterne ud til afstemning blandt jer - til marts, hvis alt går efter planen. Så hvis du som TR allerede nu er i gang med at se på aktivitetskalenderen for foråret 24, kan du med fordel tænke et klubmøde ind om OK24 i starten af marts.

DM’s konsulenter kommer gerne ud på din arbejdsplads og deltager i diskussionerne om OK24 for at få flest mulige medlemmer til at deltage i afstemningen om overenskomstresultatet. Og jeg vil også personligt rigtig gerne komme, hvis I inviterer mig ud til klubmøde i marts. Så kan I få alle historierne undervejs i OK24-forløbet. Vi er i den grad klar til at kæmpe for jer.

Jeg vil som altid slutte af med at sige jer tak for jeres arbejde som tillidsvalgte. I gør en stor, positiv forskel, og jeg er glad for at stå sammen med jer.