Husk dem, der har lidt sværere ved at komme ind på arbejdsmarkedet
Kære tillidsvalgte
Der er debat om ledige og dagpenge. Vi, der har job og ordnede vilkår, skal huske de, der har lidt sværere ved at komme ind på arbejdsmarkedet. Ledige og nyuddannede har fortsat svært ved at komme til de eftertragtede samtaler, og her kan du give en hjælpende hånd. Som tillidsvalgt har du ofte medindflydelse på, hvem der bliver kaldt til samtale, og det er indlysende, at det altid er den bedst kvalificerede, der skal have jobbet. Det ændrer dog ikke på, at det kan være en vigtig håndsrækning at overveje, om en nyuddannet eller en ledig kunne være blandt dem, der bliver kaldt til samtale.
Lige nu er der i samfundsdebatten et voldsomt pres på de ledige – og særligt de nyuddannede står for skud. Sandheden er jo, at de gør alt, hvad de kan for at komme i arbejde, og at regeringens forslag om at sænke dagpengesatsen for nyuddannede ikke hjælper dem i gang – det gør dem kun fattigere og endnu mere pressede, end de allerede er. I DM mener vi, at vi skal hjælpe de unge i arbejde fremfor at skære i deres dagpenge.
Endelig vil jeg nævne seniorer på arbejdsmarkedet, som desværre kan opleve sig bortdømt på grund af alder. Regeringen har heldigvis besluttet at følge vores forslag om, at arbejdsgivere ikke længere må bede om personnummer eller fødselsdato i forbindelse med ansøgninger. Det kan også have en stor symbolsk betydning i forholdt til kulturen på arbejdsmarkedet. Jeg ved godt, at man kan sjusse sig til alder ud fra et CV, men så kigger man da i et mindste på CV’et. Der kan også stadig være brug for data omkring alderssammensætning på en arbejdsplads, men de data kan godt skaffes stadigvæk.
Jeg ved, at udfordringerne i jeres hverdag er mangeartede. Jeg håber, at I oplever, at DM giver jer den nødvendige sparring og støtte, og ellers hører vi altid gerne fra jer – også hvis det blot er med gode ideer eller erfaringer fra virkeligheden, som I gerne vil dele.
Til slut vil jeg gerne takke for jeres altid store opbakning og indsats. I gør en fabelagtig indsats ude på arbejdspladserne, og jeg ved, hvor vigtigt det er, at der er mennesker, der bidrager på den måde, som I gør.
Tak!
Bedste hilsener
Camilla
